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2013年中国银行江西分行校园招聘

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

2013年中国银行江西分行校园招聘

工作地点:

南昌市、赣州市、九江市、上饶市、宜春市、抚州市、吉安市、景德镇市、鹰潭市、萍乡市、新余市(含各市县域)。

江西中国银行招聘岗位和要求:

基层营业网点及各级机构部门业务操作、营销岗位。

要求具备与银行从业相关的教育背景,热情的工作态度、较强的责任心、进取心、执行力、创新力及承压能力,以及良好的沟通协调能力。

基本条件:

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同中国银行企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质;

(三)毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位,并满足以下毕业时间、专业要求:

1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2013年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类,主要招收一级学科为金融、经济、财会、营销等相关专业,理论基础好,专业知识扎实;

2.境外院校毕业生,应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业,能够在2013年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

(四)熟悉本国语言,并具有一定的外语能力:

1.中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;

2.外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言,同时掌握汉语、英语的,同等条件下可优先考虑。

(五)具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格;

(六)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

(七)招聘对象不含定向、委培、三本、独立学院及专升本毕业生。

江西中国银行招聘日程

(一)网上报名。应聘者点击下方网申地址按钮,登录报名网站查看“招聘职位”栏目,选择相应机构(每人最多可申请六家机构的职位),在线注册报名,填写相关资料信息,并在2012年11月18日24点前提交简历。

(二)统一笔试。申请总行及直属机构、境内分行、附属公司和中银香港的应聘者,经资格审查及初选后,参加统一笔试。笔试于2012年12月上旬在中国境内约40个城市组织,具体安排通过邮件等方式另行通知。申请海外机构的应聘者,由各海外机构另行安排统一笔试。

(三)面试测评、背景核查及后续手续。2012年12月起,各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查,确定最终录用人选,办理签约、入职等手续。

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)部分机构(如中银香港、海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

(四)在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

校园招聘咨询专用邮箱(不接受简历投递):campus-jiangxi@bank-of-china.comhttp://www.sdsgwy.com/

此职位是境内一级分行,境内一级分行职位仅限申报二个

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