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江西九江市国资委下属事业单位2012年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及计划

本次公开招考工作人员4名。具体招聘岗位详见附表。

招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的所有人员。

招聘对象年龄要求为18周岁(含)至32周岁(含)(具体年龄要求详见岗位表)。

在职人员须经原工作单位和主管部门同意报考意见后方可报考。

报考年龄计算截止时间为:2012年9月1日。28周岁指1984年9月1日以后出生,32周岁指1980年9月1日以后出生。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、无计划外生育;

5、岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、招聘岗位资格条件所需专业参照《江西省2012年度考试录用公务员专业分类目录

8、岗位所需要的其他条件。(其中:二年及以上工作经历,指的是2010年9月1日及以前毕业并从事工作。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历,由县级及以上用人单位开具相关证明)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人、在读的应届毕业生、新聘用的事业单位职工在试用期内的,不得报考。

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报名方式与时间

1、报名时间:2012年10月9日至10日8:00—17:00。

2、报名方式及网址:报名采取网上报名方式。网址:九江人事考试网(http://0792.jxpta.com/http://www.sdsgwy.com/)。网上缴纳考试费50元/科。

3、报名事项及要求:报名者需在九江人力资源和社会保障网招考板上登录报名。网上报名时,报考者需按要求填写上传《2012年度市国资委外派监事会办公室面向社会公开招聘工作人员报名登记表

报名不进行资格初审,考生诚信报名,资格审查贯穿招聘始终。报名考生必须如实填写个人报名表格信息,并对所填报的信息的真实性、准确性负责。每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:5以上,报考人数不足开考比例要求的,取消或削减该招聘岗位计划,被取消招聘岗位计划的考生退回其考试费用。

4、准考证打印:经网上报名、缴费成功的考生可于2012年10月18日8:00时至19日17:00时在九江人力资源和社会保障网上打印准考证。

资格审查

由招聘单位或其主管部门负责对进行面试的入围考生进行资格审查。考生须携带本人简历、本人居民身份证、学历证书原件及复印件一份、在职选调考生还要提供现工作单位同意报考的证明、近半年内免冠2寸彩色照片2张以及相关证书原件等进行资格审查。资格审查不符合的考生将取消面试资格,因审查出现的岗位空额,用人单位根据笔试成绩从高分到低分依次等额进行递补一次。

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其聘用资格。因弄虚作假被查属实,且产生严重后果的,五年之内不得参加本市范围内所有事业单位招聘。

笔试

1、笔试时间:见准考证。

2、笔试地点:见准考证。

3、笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《公共基础知识

公共科目考试内容为《公共基础知识

4、准考证的领取:由考生在报名网站上打印准考证。

5、面试入围人员的确定:

笔试结束后,根据招聘岗位1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人员名单。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额可递补一次。如递补还达不到面试开考比例,则相应取消或削减该岗位招聘计划。

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面试

1、面试时间及地点:具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网、九江人才网上公布。

2、面试内容。主要测试报考人员的综合素质。面试总分100分。

3、面试方式:采取结构化面试的方式进行。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。考生可旁听。

4、面试成绩的公布:每一面试场由7名考官组成,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,取其余5名考官的评分平均值为考生的面试成绩;每一面试场考生面试成绩,由该面试主考官当场向考生宣布。

5、面试入围分数合格线。因面试当天考生缺考达不到1:3面试的岗位,体检入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检入围的最低分数线。因考生未达不到合格线的岗位,则相应削减或取消该岗位招聘计划。

6、考试总成绩计算方法:考试成绩按笔试成绩与面试成绩总和计算。

7、体检入围人员的确定:

根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入围人员,考试总成绩相同者取笔试成绩高者入围,因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。

咨询、投诉电话: 市国资委人事科 8221799

江西九江市国资委下属事业单位2012年招聘人员岗位表

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