江西省上饶市事业单位2012年招聘工作人员

江西省上饶市事业单位2012年招聘工作人员

报考条件和要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身体健康；

4、具备招聘岗位所需资格条件。

（二）岗位条件

招聘岗位具体条件详见各县（市、区）及市直用人单位招聘公告。其中年龄和工作经历计算截止时间为2012年4月16日（年龄计算：如30周岁及以下是指1981年4月16日（含）以后出生，工作经历年限计算采取周年计算法，即按对年对月对日的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年）。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。应届毕业生可按毕业时的学历(学位)报考。

实施步骤

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

（一）编制招聘计划

县（市、区）和市直用人单位按照国家和省市事业单位公开招聘有关规定，编制招聘计划，明确岗位资格条件，制定招聘方案（公告），逐级报市人保局汇总、备案。

（二）发布招聘公告

市人保局根据各县（市、区）和市直用人单位报送备案的计划和方案（公告）拟定招聘公告，在上饶市人力资源和社会保障网等媒体发布。

（三)网上报名

网上报名时间为2012年4月16日至4月20日。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srrcw.com）。每人限报一个岗位。网上报名步骤如下：

１、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看用人单位公告，然后点击上饶市事业单位2012年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表

本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试或聘用资格。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2、网上缴费。完成网上报名人员应在规定的时间内进行网上缴费（通过网上报名注册后至4月21日17：00）。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。

3、网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到县（市、区）或市直用人单位公告规定比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在规定时间内进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。被取消的岗位可由用人单位提出申请，经主管部门或县（市、区）人保局同意并报市人保局备案后作为短缺专业人才岗位另行组织公开招聘。

4、网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

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（四）考试

考试采取笔试、面试或笔试与面试相结合方式进行，资格条件要求为高级专业技术职务或硕士以上学位的岗位可采取直接考核的办法招聘。采取直接考核办法招聘的按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法（试行）

笔试：

1、笔试工作委托上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2012年5月5日上午9:00—11:00，考点设信州区。

2、笔试科目为《综合基础知识

3、确定笔试最低合格分数线。按本次市、县（市、区）、乡（镇）三个层级管理、专业技术两类岗位实际参考人员笔试成绩的平均分分别确定三级两类岗位的最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。不进行面试的岗位，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为体检考核对象。

4、考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在5月4日前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到上饶市人事考试中心办理准考手续。

5、考生可登录上饶市人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩。

面试：

1、面试工作按用人单位人事隶属关系由县（市、区）人保局或市直用人单位及主管部门分别组织实施。面试前，各县（市、区）和市直用人单位及主管部门应制定本地本单位面试实施方案，并在规定的时间内报市人保局进行备案。国土资源系统事业单位的面试工作由市国土局统一组织实施。

2、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试、专业技能测试或两者相结合办法进行，满分100分。

3、面试入闱人员的确定

在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按各县（市、区）、市直各用人单位公告规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单由市、县（市、区）人保局分别在网上公布，同时明确资格审查和面试时间及地点、面试方式和内容以及需说明事项。

江西省上饶市事业单位2012年招聘岗位表

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