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江西省九江县事业单位2011年招聘工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及条件

1、年龄指岗位要求的年龄：25周岁以下指1986年6月30日以后出生，30周岁以下指1981年6月30日以后出生，35周岁以下指1976年6月30日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2、本次招聘各岗位所要求的学历为全日制普通院校学历。

3、具备拟报考岗位所需的其他条件。

4、各招聘的岗位和具体条件详见九江县2011年事业单位公开招聘工作人员职位表（可登录九江县人民政府网www.jjx.gov.cn、九江县人事网www.jjxrlj.gov.cn查询）。

实施方法程序

招聘工作按照报名、笔试、面试、考核、体检、公示和聘用等程序实施。

（一）报名有关事项

2011年12月1日8:00-12月10日17:00（节假日不休）。

2、报名方式。报名采用网上报名方式，报名人员自行登陆九江县人事网(www.jjxrlj.gov.cn)，按照提示信息填写报名登记表、上传近期本人免冠正面彩色照片。报名成功考生于12月11、12日携带网上打印的报名表、毕业证、身份证、执业资格证书等原件和复印件到九江县人力资源市场进行现场确认。现场确认通过的考生进行报名缴费，本次招聘考试按照省市有关规定每科收取考务费用40元，未经现场确认并缴费的人员网络报名无效。

3、比例要求。各岗位招聘计划数与实际参考人数之比笔试不得低于1：3；面试不得低于1:2，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。对因达不到比例而取消考试的岗位，退还报名人员的报名费。

4、资格审查。本次考试推行诚信报考制度，网上报名时仅进行资格初审，笔试成绩公布后对入闱人员进行资格复审。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消录用资格，后果由报考人员自己承担。笔试入围考生资格审查时间为2011年12月22日上午，逾期不参加资格审查者视为自动放弃。资格审查地点：九江县人力资源市场（县劳动就业局院内）；审查材料：个人档案、毕业证、报到证、报名表、准考证、身份证原件及复印件；招聘岗位所需的其他材料。资格审查贯穿于整个招聘过程中，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者，即时取消考试和聘用资格。

5、打印准考证。打印准考证时间：2011年12月15日至16日。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。

（二）笔试时间、地点

1、笔试时间：2011年12月18日上午9：00—11：00

2、笔试地点见准考证。

（三）成绩公布

公布笔试成绩时间为2011年12月20日，考生可在九江县人民政府网、九江县人事网站查询。

（四）面试

县幼儿园教师岗位和县特教学校教师岗位需要进行面试，岗位按招聘计划1：2的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试（面试方案另行制定，时间另行通知），面试总分为100分。

（五）成绩计算

1、总成绩计算方法

进行面试的岗位：总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%；不进行面试的岗位：总成绩=笔试分数

2、各项成绩计算均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。