河南省红十字血液中心2014年招聘人员

招聘岗位、专业及人数

根据我中心专业技术人员岗位空缺情况和单位发展需要，招聘1名博士、4名硕士。详见附件《河南省红十字血液中心2014年公开招聘毕业生一览表

招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、应为择业期内（2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生），有特殊要求的岗位除外；

4、学历要求：研究生学历应为全日制硕士以上研究生学历（博士优先），基础学历为全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科（生源不足的岗位条件可适当放宽）；

5、年龄30岁以下（1984年1月1日以后出生）；

6、身体健康。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾受过刑事处罚；

2、曾被开除学籍的；

3、涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的；

4、其他不符合应聘条件和招聘单位有关要求的。

招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省卫生和计划生育委员会（网址http://www.hnwst. gov.cn/）、河南省红十字血液中心www.sdsgwy.com（网址http://www.hnxyzx.org/）网站发布。三家网站招聘信息不得出现不一致的情况，当招聘信息不一致时，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年 10月31日至2014年 11月11日。

（二）报名、资格审查与确认

1、报名方法：采用网上报名和现场报名，请应聘人员登录河南省红十字血液中心网站，下载《河南省红十字血液中心2014年公开招聘毕业生报名表

2、报名时间：从2014年11月3日上午8：30至2014年11月11日17：30。

3、资格审查与确认：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我单位网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按单位要求携带本人身份证、报名表、第一学历和最高学历毕业证、学位证（2014年毕业生提供学校就业推荐表）原件及一份复印件参加资格审查。单位人事科负责本次应聘人员的资格审查与确认工作。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与单位人事科联系。

联系人：王洪 秦畅 联系电话：63979176

（三）考试

考试分为笔试和面试，在省人社厅、省卫生厅指导下，由我单位具体组织实施。

1.笔试。笔试满分为100分，内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我单位网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在单位网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束后，现场公布成绩，当天在我单位网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

（3）考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成线。

(四)体检和考察

体检工作由我单位组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我单位网站公布。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，体检不合格者，可按照总成绩由高分到低分依次递补，特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。体检合格人员由我单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省卫生厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

河南省红十字血液中心2014年招聘毕业生一览表

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