招聘岗位、人数及要求
招聘程序
1.在郑州大学网站发布公开招聘公告。
2.报名、资格审查。
(1)报名、资格审查与确认由郑州大学各院系用人单位实施，报郑州大学人事处核查;
(2)报名时间：2014年8月12日至2014年8月21日
(3)报名方法：报名采用电子信箱报名。
应聘人员可在此公告时间内，下载《郑州大学2014年应聘报名表
同时发送以身份证号为文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);
应聘人员每人只能选报一个岗位。
(4)资格审查与确认：凡符合招聘条件者，到各院系用人单位办公室(详附表三)报名，报名时需重新填写报名表，并提交毕业证、学位证、身份证(查验原件、留存复印件)、自荐材料及相关证书等。
3.考试。考试分为笔试和面试，均为100分制，按比例形成最后综合成绩。笔试在郑州大学指导下，由各院系用人单位具体实施，面试由郑州大学统一组织。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1﹕3比例确定面试人选。
笔试、面试的具体时间、地点、内容及相关要求在郑州大学网站公布。综合成绩等于笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
4.公布成绩。笔试成绩在笔试结束后一周内，面试成绩在面试当天在郑州大学网站公布成绩。
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