河南济源市黄河路小学2014年招聘校长

招聘职位、职责

职位：黄河路小学教育集团副校长兼玉川路校区校长1名。

职责：

1、在总校统一领导下，协助校长主持校区教育教学、教育科研、总务后勤等学校日常具体工作;

2、协助校长制定、落实学校发展规划、学期工作计划等。

3、负责校区中层干部、教职员工的管理任务，提高教育教学质量，建设良好的校风学风;

4、负责校区创强、安全、卫生、财产管理等工作，处理校区日常事务;

5、协助总校做好校区建设、招生、后勤供应等工作的具体落实和监督任务。

招聘条件

(一)基本条件

1、具有履行职责所需要的业务知识和较强的领导管理及组织协调能力，办学理念先进，管理水平较高。

2、年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

(二)资格条件

1、具有本科及以上学历。

2、具有中级及以上教师任职资格。

3、具有两个及两个以上学校的教育教学工作经历，担任过四轨制及以上成建制学校的副校长三年以上或校长一年以上，或担任中心校三年以上工作经验的并在基层学校工作满五年以上的工作人员，提供所在中心校的任职证明。

4、没有违反计划生育政策，并提交计划生育证明。

报名时间与材料要求

(一)报名时间：2014年8月5日—2014年8月9日

(二)报名地址：沁园中心校

(三)联系人及联系电话：赵毅 13838931321

(四) 材料要求：

凡符合招聘条件的教师，应按要求亲笔填写报名登记表(贴近期2寸照片)，同时提交下列材料的原件及复印件一份：

1、身份证;

2、学历证书;

3、教师资格证书;

4、专业技术职称资格证书;

5、各类获奖及荣誉证书，包含获得特殊奖励的证书;

6、近三年来发表的论文及出版的论著。

招聘程序、时间与办法

本次招聘采用公开报名、资格审查、个人演讲、面试答辩、考察公示的办法进行。

(一) 时间安排

2014年8月12日早9点在沁园办事处五楼会议室进行。

(二) 招聘办法

本次招聘采用百分制，演讲成绩占50%，面试答辩占50%，当场公布分数。依据考核成绩，按1：2的比例确定入围人员并当场宣布。通过对入围人员进行考察，确定任用人选并进行公示。

(三)招聘程序

1、演讲答辩：个人演讲，时间为15分钟，分值50分;面试答辩，时间15分钟，按现场抽三题作答或当场提问的形式进行，满分50分，共计100分。当场公布分数，按1：2的比例确定并宣布入围人员名单。

2、考察内容：思想作风、工作表现、道德修养、合作意识、组织能力、群众口碑等。

3、考察形式：查阅有关资料，走访座谈等。

4、确定人选：考察期为三天。根据考察情况，经领导小组会议讨论，并采取票决的方式确定任用人选，并进行任职公示。

5、申请报批：公示无异议后，经中心校同意报教育局和沁园办事处批准并备案。

管理办法

建立黄河路小学教育集团动态管理机制，实行岗位聘用制，试用期一年。试用合格后签订三年一期的聘用合同。

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