河南三门峡市湖滨区2014招聘30名教师

招聘岗位及名额

招聘范围

凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。

招聘资格招聘条件

招聘岗位中的年龄：30周岁以下是指1984年8月14日及以后出生的;35周岁以下是指1979年8月14日及以后出生的。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息 分别在《三门峡市人力资源和社会保障局网

(二)报名和资格审查

本次公开招聘采取现场报名，在湖滨区公开招聘教师工作领导小组领导下，由三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局会同三门峡市湖滨区教育体育局和三门峡市教师进修学校共同组织实施。

1、报名时间：2014年8月14日---8月16日(上午：8：00—12:00，下午3:00—6:30)

2、报名地点：湖滨区人力资源和社会保障局6楼会议室(黄河路东风市场西100米)

3、报名者须提供有效证明文件。 报名人员须提交本人近期正面免冠一寸彩照3张、身份证、毕业证、教师资格证和其他相关材料原件及复印件1份;留学回国人员报名时须提供有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书。

4、根据省、市相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分 (同时符合的不再累计加分)：①高校毕业生退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”服务期满考核合格的大学生;③参加“三支一扶” 高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;④参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。由湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加三门峡市湖滨区公务员及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份;参加 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份;大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，报名工作结束后，8月17日到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股(406室)复核，进一步确定加分资格。

5、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。

对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股重新选报其他岗位。不能重新选报的，退还相关费用。

核减核销岗位信息将在《三门峡市湖滨区教育体育局网

6、资格初审通过者，须填写《2014年三门峡市湖滨区公开招聘教师报名登记表

7、通过资格初审的报考者应于2014年8月26日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:30)持身份证和笔试考务费收据到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

8、资格审查工作将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者，随时取消应聘者的资格。

(三)考试

考试包括笔试和面试，由三门峡市湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试(实行闭卷考试)，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试时间：2014年8月27日(上午 8:00—9:40 ，10:20—12:00)

笔试地点：见《笔试准考证

笔试科目：《公共基础知识

笔试内容：

(1)《公共基础知识

(2)《教育教学综合知识

小学教师岗位笔试内容：教育法规、教师职业道德、小学教育学、心理学及教育基础知识。

教师进修学校笔试内容：教育法规、教师职业道德、中等专业学校教育学、心理学及教育基础知识。

(3)笔试成绩：笔试总成绩=《公共基础知识

笔试成绩在笔试结束后的一周内在《三门峡市湖滨区教育体育局网

2、面试

面试时间和地点：具体见《面试通知单

根据笔试总成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位名次并列的，可同时参加面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取试讲的方式进行。面试成绩当场公布。面试按百分制进行评分。

面试人员试讲内容：小学教师试讲内容为所报岗位对应现行教材;教师进修学校教师试讲内容为河南省中等职业技术教育规划教材。

主要测试应试者的业务知识、教育教学技能等(含技能展示)。

面试成绩=教案设计(10分)+试讲(90分)

因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例而不具备竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

3、考试总成绩=笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

面试结束后在《三门峡市湖滨区教育体育局网

公示

根据考试总成绩、体检、考核综合情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单分别在《三门峡市湖滨区教育体育局网

设立监督电话：0398-3058681(湖滨区监察局)

咨询电话：0398-2953195(湖滨区人力资源和社会保障局)

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