招聘单位、岗位及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘8名博士、17名硕士。详见附件《河南广播电视大学2014年公开招聘教师一览表
(2)面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)0371-69690289(省人社厅事业处)附件：河南广播电视大学2014年公开招聘教师一览表2014年 7月2日
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