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河南鹤壁市鹤山区事业单位2014年招聘25人

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘对象及资格条件

1、全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历;

2、年龄在30周岁以下(1984年7月1日后出生),研究生学历可放宽到35周岁(1979年7月1日后出生);

报名时间、地点及办法

(一)报名时间及地点

1、报名时间:2014年7月1日— 7月5日

上午:8:00—11:30 下午:15:00—17:30

2、报名地点:鹤山区文教体局

联系电话:0392—2322016 0392—2922269

(二)报名办法

报名采取现场报名的方式,并现场采集信息。报名时,报考者需持本人有效身份证(报名与参加考试整个过程中使用的身份证件必须一致)、户口簿、毕业证、学位证、职(执)业资格证原件和复印件等相关材料,以及1张近期免冠一寸照片,并提交《鹤山区2014年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

各拟聘岗位的报名人数与拟聘人数的比例不低于3:1。不足3:1的,需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。报考者可于2014年7月6日到鹤山区人力资源和社会保障局重新选报其他职位。

本次招考,资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由区2014年公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室(以下简称区招聘办公室)统一组织实施。笔试采用闭卷做答形式,笔试内容包括行政职业能力测验、公共基础知识等,满分为100分。

具体笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。

(二)面试

根据笔试成绩,按拟聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如比例内最后一名出现相同成绩,一并进入面试。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等,面试成绩满分100分。

参加面试人员需在面试前持本人身份证、毕业证、准考证等证件到指定地点进行面试确认。上述证件及材料必须真实有效,凡主要信息不实的将取消面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,确保面试人数达到1:2的比例。面试确认的时间、地点由区招聘办公室确定。逾期不到者,视为自动放弃面试资格。

实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组,使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% ,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。根据考试总成绩按岗位排列名次。

信息发布

此次招聘工作的全部事宜,均通过鹤山区政府网站(www.hbhsq.gov.cn)向社会发布,不再电话通知。请各位考生随时关注。

鹤壁市鹤山区2014年招聘事业单位专业技术人员岗位表

鹤壁市鹤山区2014年招聘事业单位专业技术人员岗位表

序号: 填表日期: 年 月 日

资格初审人员签名: 信息录入人员签名:

注:1、本表一式2份。2、除序号和资格审查意见由负责资格审查的工作人员填写外,其它项目均由报考者填写。填写时请使用正楷字体。3、每份表格贴1张照片,照片背面须写上报考者姓名。

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