两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选
可采取不同形式到我校工作,待遇面议。
学科带头人
(一)设岗学科:马克思主义理论、中国语言文学、数学、化学、生物学、应用经济学、教育学、心理学、外国语言文学、中国史、物理学、系统科学、哲学、体育学、地理学、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学。
(二)应聘条件:具有优秀的政治素质、良好的职业道德和科学、求实、团结、协作的精神;具有较高的学术造诣,在科学研究方面有一定影响;对本学科建设和学术研究工作有清晰思路和明确目标,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内外先进水平的能力;一般应具有博士学位和正高级专业技术职务(国内)或助理教授以上职务(国外),年龄在45周岁以下,身体健康。
(三)待遇:视应聘人具体条件,待遇面议。
(四)应聘者需提供的材料:个人简历、家庭情况;学历、学位、专业技术职务等证书复印件;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等。
博、硕士研究生
(一)招聘计划:
(二)应聘条件:要求第一学历为全日制本科(二本以上院校),本、硕、博期间所学专业相同或相近,思想品德好,学习成绩优秀,在本学科专业领域已取得较好成绩,身体健康。博士研究生年龄一般不超过40周岁,硕士研究生一般不超过30周岁。
(三)博士(后)待遇
1.提供2年房租补贴(400元/月);发放住房补贴:具有正高级职务者40万元,具有副高级职务者35万元,具有中级及以下职务者30万元。
2.提供安家费:紧缺专业10万元,非紧缺专业5万元。根据我省政策,对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。专业前标“”的为紧缺专业。
3.科研启动经费:科研启动经费:以项目评审形式资助,文科3~4万元,理工科4~6万元。
4.提供博士津贴400元/月。
5.配偶均以不同形式安排工作:配偶学历为全日制博士研究生,享受相应的引进人才待遇;配偶学历为全日制硕士研究生,编制内安排工作;配偶学历为全日制本科,以人事代理方式安排工作;配偶不具备上述条件的,以临时聘用方式安排工作。
6.根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
7.帮助解决子女入学问题。
8.留学归国的优秀博士(后),待遇面议。
(四)应聘者需提供的材料
个人简历、家庭情况;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等(以电子邮件方式发送,同时发送至用人单位和人事处邮箱,并在主题词处注明层次和专业方向)。
(五)应聘者注意事项:
根据河南省人社厅、教育厅要求,应聘者需通过河南省属高校教师公开招聘网站(http://zhaopin.haedu.cn)进行报名,报名时间请及时登录信阳师范学院人事处主页查询。
人才招聘联系方式
地 址:河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处
邮 编:464000
联系人:吴志伟董玉刚
电 话:0376-6391755
传 真:0376-6391585
E-mail: rsc1755@163.com
网 址:http://www.xytc.edu.cn/
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