招聘单位、岗位及人数
详见附件《河南省教育厅直属9所大中专学校2014年公开招聘教师一览表
招聘条件
(一)2012年、2013、2014年度的普通高校毕业生,备注有特殊要求的岗位除外;
(二)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属大中专学校2014年公开招聘教师一览表
招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)发布,发布时间为2014年6月16日至6月26日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与相关学校联系。各学校信息详见下表。
为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/,进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2014年6月20日至2014年6月26日。本批招聘的9所学校中,每人最多选报2所,请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表),参加学校的招聘。
符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试,直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。
(1)笔试。本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施,若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的,则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试结束的当天各学校网站公布成绩及排名。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接参加面试的博士研究生其面试成绩等于考试总成绩。
(4)总成绩低于60分,将不予聘用。
(5)按拟招聘岗位1:1确定体检人选,若体检人员中最后一名总成绩出现并列的,进行面试加试确定最终体检名单。
监督电话:省教育厅人事处 0371-69691091
省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289
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