河南南阳市西峡县事业单位2014年招聘32人

招聘岗位名额

本次公开招聘事业编制工作人员32名。

(一)面向社会招聘29名。

①畜牧局所属事业单位6名：法律类专业1名，计算机类专业1名，农学类畜牧兽医专业4名;②法院所属事业单位6名：书记员(法律类专业5名)，计算机类专业1名;③农业局所属事业单位4名：农学类(畜牧兽医除外)专业4名;④信访局所属事业单位2名：财会金融类专业1名，法律类专业1名;⑤公共资源交易中心所属事业单位3名：土建类专业1名，计算机类专业1名，文秘(不限专业)1名;⑥林业局所属事业单位4名：林学类专业3名，文秘(不限专业)1名;⑦环保局所属事业单位3名：环保类专业2名，文秘(不限专业)1名;⑧农机局所属事业单位1名：文秘(不限专业)1名。

大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生报考该岗位，不再享受加分等优惠政策。

(二)面向大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生定向招聘3名。

①信访局所属事业单位2名：文秘(不限专业)1名，计算机类专业1名; ②农机局所属事业单位1名：文秘(不限专业)1名。

以上单位岗位所报专业以宛人社〔2014〕61号文件为准。

招聘条件

1、面向社会公开招聘的29名工作人员应具备：①全日制普通高等院校专科以上学历未就业毕业生; ②年龄30周岁以下(1984年6月16日以后出生);

2、面向大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生定向招聘3名工作人员，年龄35周岁以下(1979年6月16日以后出生);

3、具有西峡县户籍(6月30日之前，原籍西峡的毕业生户籍迁回的有效;在西峡结婚未就业的非西峡籍报名的毕业生，出具2014年6月16日前户口迁入及结婚证的可报考)。在西峡服务的大学生村干部、“三支一扶”学生服务期满，经组织人事、服务单位考核合格的不受户籍限制。

招聘程序

(一)发布公告 在西峡县政府信息网、电视台发布招聘公告。公告发布时间不少于七个工作日。

(二)报名 报名采取现场报名的办法进行。面向社会招聘的法律专业(除法院书记员岗位)、计算机专业和文秘专业报名时只报专业，不报单位。其他专业报名时需报专业和单位。报名时须持本人有效二代身份证(不得使用临时身份证)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、户口本的原件和复印件各1份，交本人近期同版1寸彩照4张，并填写《西峡县事业单位公开招聘工作人员登记表

招聘人数与报名登记人数未达到1：3比例的，相应核减招聘岗位。

大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报名时需持有组织人事部门出具的相应证明。

(三)资格审查 由本次公开招聘工作人员领导小组办公室按照招聘条件，对报考人员进行资格审核，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，因资格审查等产生的空缺岗位不予递补。

(四)考试 考试分为笔试和面试。笔试时间、地点以笔试准考证为准;面试时间、地点以面试通知单为准。

1、笔试(200分) 笔试试卷异地命题，异地阅卷。笔试分为公共基础知识和专业知识两部分进行，各100分。公共基础知识参考事业单位招聘考试相关资料;专业知识参考所报岗位专业相关资料。报考法院书记员岗位的人员，需参加技能测试。依笔试满分1：3比例从高分到低分依次确定参加技能测试人员。技能测试由用人单位组织，在公招办全程监督指导下实施。

2、面试(100分) 面试异地命题，异地考官。按1：2的比例依笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配、举止仪表等。

3、成绩计算

(1)笔试成绩=公共基础知识×30%+专业知识×70%。

(2)法院书记员岗位笔试成绩=公共基础知识×30%+专业知识×30%+技能测试×40%

(3)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试×40%。

考试成绩保留到小数点后两位。面向社会公开招聘人员和面向大学生村干部、“三支一扶”大学生定向招聘人员分开统计成绩。

4、笔试、面试由本次公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施。参加笔试和面试时，应试者均需持准考证、本人有效身份证方可进入考场。逾期不到者视为自动放弃。笔试、面试成绩均张榜公布，接受社会各界监督。

咨询电话：69680663

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