2014年河南开封市直事业单位招聘56人

招聘单位和名额

本次招聘涉及有关市直事业单位工作人员共计56人。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见招聘岗位计划。

招聘资格和基本条件

年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2014年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1984年1月1日以后出生;35周岁以下是指1979年1月1日以后出生。

报名及注意事项

(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2014年6月23日9：00至6月27日17：00

报考者登录开封市人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报考信息提交后，系统将自动反馈报名序号，报名序号是报考者查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据，请注意保存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。

2.资格初审：2014年6月23日至6月27日

考生报名后招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。资格初审时间截止2014年6月27日17：00。

3.网上缴费。资格审查通过后至2014年6月28日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表

4.打印准考证。报名成功的考生，请在2014年7月9日8:00至7月12日8:00期间登陆开封市人力资源和社会保障局或开封市人事考试培训网站打印本人准考证。

(二)注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:5以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强、学历要求高的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低招聘比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2014年6月30日18:00前到开封市人事考试培训中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4.报考者关于报考资格条件的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。咨询电话分别为：

开封市科技局：0371-25953145

开封市环保局：0371-23930609

开封市城管局：0371-23933430

开封市体育局：0371-23898336

开封市畜牧局：0371-23381100

开封市文物公园局：0371-23790768

开封市民政局：0371-25952456

开封市审计局：0371-23868275

开封市粮食局：0371-25996012

开封市农林科学研究所：0371-23162216

开封市住房公积金管理中心：0371-23991502

开封市技师学院：0371-23872087

开封市人力资源和社会保障局：0371-23666028

加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2014年6月30日至7月1日17:00前到开封市人力资源和社会保障局207房间(金明广场向北300米康平街1号)提交加分申请，逾期不再受理。大学生村干部须提供本人服务地所在市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件(证明内容包括：姓名、性别、毕业院校专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间、目前是否在岗)，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试前在中国·开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网进行公示。

考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。

2.笔试时间：2014年7月12日8：00至10：00公共基础知识，10：40至12：20职业能力测试。

笔试地点：见准考证。

3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试×50%

博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单于2014年7月21日在中国·开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市人力资源和社会保障局发放的《面试通知书

(三)面试

根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课(试讲)、实际操作技能测试等方法分类进行，满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。

其他事项

1.中国·开封公众信息网(网址：www.kaifeng.gov.cn )、开封市人力资源和社会保障信息网(网址：www.kfrs.gov.cn )、开封市人事考试培训网(网址：www.kfrsks.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次公开招聘工作由开封市纪委监察局全程监督。

5.本方案由开封市2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

网上报名技术咨询：0371-23666693

招聘监督：0371-23666671

2014年开封市直事业单位招聘成绩查询入口

2014年开封市直事业单位招聘考试报名入口

开封市2014年市直事业单位招聘专业类别

开封2014年市直事业单位招聘岗位计划表(全供事业单位20家)

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