河南郑州荥阳市委组织部人社局2013年选调18名工作人员

选调名额

荥阳市委组织部共选调工作人员18名。

选调条件

(一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例

(二)参加工作满3年的荥阳市各乡镇、街道办事处、市直党政机关、全供事业单位在编在职工作人员及服务基层大学生(包括大学生村干部、“三支一扶”大学生和“进社区服务农村”大学生)。

(三)普通高等学校本科学历年龄在30周岁以下(1982年8月31日以后出生)，硕士研究生以上学历年龄可放宽至32周岁(1980年8月31日以后出生);或2013年荥阳市委组织部借调人员。

(四)身心健康。

参加选调人员年龄、任职年限截止时间为2013年8月31日。

有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;受过司法机关刑事处罚的;受过党纪、政纪处分的;法律、法规规定的其他情形的。

报名事项

(一)信息发布。

在荥阳市人民政府网、荥阳党建网、荥阳市人力资源和社会保障局网等网络媒体上发布选调信息，公布选调时间、条件及选调办法，公告时间为：2013年9月10日至18日。

(二)报名

1.报名时间：2013年9月22日至9月26日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:30。

2.报名地点：荥阳市人力资源和社会保障局（www.sdsgwy.com）。

3.报名要求：采取本人现场报名形式。报名时需提供有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份(大学生村干部、“三支一扶”大学生和“进社区服务农村”大学生需另由市直相关管理部门开具证明)，近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4张。报名时填写《2013年中共荥阳市委组织部公开选调工作人员报名登记表

(三)资格审查

公选办按照选调条件对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证，准予参加笔试。准考证发放时间、地点将另行通知。

报名政策咨询电话：0371—60252068

选调程序

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。笔试成绩采用百分制。笔试科目为《行政职业能力测试

笔试成绩=《行政职业能力测试

(二)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按照2∶1的比例确定进入面试环节人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、自我认知、语言表达和应变等方面的能力。面试成绩采取百分制，由评委按评分标准打分，现场公布成绩。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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