河南科技学院2013年招聘109名教师

招聘109名工作人员。招聘单位、岗位及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘博士61名，硕士48名招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）择业期内的普通高校毕业生；（六）岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南科技学院2013年公开招聘工作人员一览表

（三）考试考试包括笔试、面试（试讲和技能测试等），均在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。1、笔试硕士研究生应参加学校组织的笔试。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试成绩占考核总分的30%。2、面试面试（试讲、实际操作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩等在当天我校网站公布。3、考核总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。考试总分低于60分，不予聘用。招聘时限本次公开招聘自网上报名结束之日起，时限两个月http://www.sdsgwy.com/。其他事项公开报名开始后，将在我校网站上及时发布相关工作安排时间及要求，请所有应聘人员随时关注我校网站，以免时间延误。咨询电话：河南科技学院人事处0373-3040777

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