河南新乡职业技术学院2013年选调招聘13双师型教师

选调招聘双师型教师13名专业及数量汽车工程、建筑工程、机械类（模具设计与制造、焊接技术、车工、钳工）、机电一体化、学前教育、酒店管理、电子商务专业。原则上学前教育、酒店管理、电子商务各1名，汽车工程、建筑工程、机械类（模具设计与制造、焊接技术、车工、钳工）、机电一体化各1－3名（根据报名情况进行调整）。选聘条件报名者应同时具备以下条件：1、学历条件：具有本科及以上学历。2、职称及其他条件：具有高级专业技术职务（高级技师技能等级）；具有中级专业技术职务（技师技能等级）者须是市级及以上学术与技术带头人，或市级及以上专业技术拔尖人才，或在市级技能大赛中获第1名、省级技能大赛中获得前5名，或主持的科研项目获得过市级科技进步一等奖、省级科技进步三等奖及以上，或获得有国家专利项目。3、专业条件：所报岗位专业对口；具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。4、年龄条件：有高级专业技术职务或高级技师技能等级者，原则上不超过45周岁；有中级专业技术职务或技师技能等级者，原则上不超过35周岁。有下列情形之一者不得报考：1、正在服刑、劳动教养的；2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；3、因违法违纪正在调查处理的；4、违反计划生育政策超生的；5、其他不符合聘用条件的。选聘方法采取量化积分、面试（试讲）与考核相结合的办法，对报名人员的思想政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。（一）资格条件审核由新乡市人力资源和社会保障局与新乡职业技术学院组成选聘考核小组，对报名人员资格条件进行审核，并对报名人员提供的材料，按照《新乡职业技术学院2013年选聘双师型教师量化计分办法

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