河南濮阳市南乐县事业单位招聘18名工作人员

河南濮阳市南乐县事业单位招聘18名工作人员招聘岗位及人数

(一)县政府投资管理办公室6名;

(二)县政府投资审计中心4名;

(三)县经济建设投资公司4名;

(四)县水利局河道管理所4名。

具体招聘条件及要求详见《南乐县事业单位公开招聘工作人员岗位表

招聘范围及条件

(一)符合下列条件的均可报考

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3、身体健康，符合岗位需求条件;

4、全日制普通高等院校大专及以上学历;

5、年龄35周岁以下(1978年4月30日以后出生);

6、从我县入伍的全日制普通高等院校专科及以上学历的退役士兵招聘岗位按照濮发〔2011〕22号文件规定执行。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾被判刑、劳教或开除公职的;

3、受到党纪政纪处分，处分期未满的;

4、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定

5、有法律规定不得报考的其他情形的。

招聘办法与程序

本次招聘分为发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检、政审、聘用等七个步骤。

(一)发布招聘公告

《招聘公告

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名方式，按岗位报名，按岗位录取。每人限报一个岗位。

报名须提交的资料：所有报考人员须持有效身份证、学历学位证书原件及复印件各一份。退役大学生士兵报名还须持入伍通知书和退伍证原件及复印件各一份。已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明信。应届毕业生报名由所在院校出具当年毕业的证明并加盖高校就业指导中心印章。

招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，低于1：3时，按比例递减招聘人数。

报名时间：2013年5月15日—17日，地点：南乐县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。现场采集照片，缴纳考务费90元，信息采集费10元。

资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的则随时取消其资格。

(三)确定加分对象

加分条件：根据国家和省有关规定，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满两年以上且考核合格的考生(截止时间2013年4月30日)，可享受笔试成绩加10分的政策。

提交材料：我省“大学生村干部”提交河南省辖市、县(区)委组织部出具的任职满两年且考核合格的证明(截止时间：2013年4月30日)。

提交时间：2013年5月15日—17日。

提交地点：南乐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理与劳动关系股。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在南乐县人力资源和社会保障局网站予以公示。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

(四)考试

1、笔试。

采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。笔试内容：时事政治10分、公共基础知识20分、业务知识70分。业务知识分A、B两类试卷，A类包括：建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、给排水工程、工民建、交通工程、水利水电工程、公路桥梁、水利工程、建设工程管理。B类包括：审计学、会计学、财务管理、金融、投资学、经济法。考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构办辅导培训班。

笔试定于2013年5月25日进行www.sdsgwy.com。请于2013年5月23日—24日到县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅领取准考证。

2、面试。

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分。面试由外聘评委组成，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。

南乐县事业单位2013年招聘工作人员岗位表

3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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