河南省科学院直属事业单位2013年招聘科研人员

河南省科学院直属事业单位2013年招聘科研人员

河南省科学院质量检验与分析测试研究中心2013年招聘岗位及条件一览表

招聘对象和招聘岗位

招聘对象为全日制统招博士毕业生，详见《省科学院质量检验与分析测试研究中心2013年招聘岗位及条件一览表

招聘人员基本条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1、政治思想素质好，品行端正，遵纪守法;

2、具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排;

3、热爱科研工作，有较高的理论水平和业务能力;

4、身体健康，符合工作岗位要求。

工作待遇

1、提供相应科研实验条件;

2、享受国家规定的事业单位工资和福利等待遇;

3、其他待遇与工作单位面议。

招聘程序

(一)发布公告

本次招聘由省科学院统一组织。招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网(WWW.ha.hrss.gov.cn)(www.sdsgwy.com)和河南省科学院网站上发布，发布时间为2013年3月5日至3月30日。

(二)报名

1、报名时间：2013年3月5日至3月30日

2、招聘专业、联系方式见《省科学院质量检验与分析测试研究中心2013年招聘岗位及条件一览表

应聘者请将个人简历、照片(近期2寸免冠半身照片)、学历学位证书、英语等级证书及其它相关能力证明材料发送电子信箱。

(三)资格审查

对应聘人员进行资格审查，应聘人员通过资格审查后，用人单位将以电子邮件或电话等方式通知应聘人员参加面试、考核时间。

(四)面试、体检

本次招聘采取面试方式进行，面试满分为100分。经资格审查合格的应聘人员携带本人身份证参加面试，面试以答辩形式进行，主要考核应聘者的专业理论知识水平、逻辑思维能力、分析解决问题能力及职业发展设想等方面内容。具体面试时间另行通知。

面试成绩于面试结束后在省科学院网站公示。根据面试成绩，从高分到低分，按照各招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。体检合格者确定为拟聘用人员;体检不合格的，按各招聘岗位人数的面试成绩从高分到低分依次递补。

咨询电话：省科学院人事处 0371-65727623

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