河南省焦作市2012年市直学校招聘40名教师

河南省焦作市2012年市直学校招聘40名教师

招聘岗位和名额招聘名额共计40名：其中普通高中教师20名，初中教师12名，小学教师6名，幼儿教师2名（具体岗位见附件1）。招聘范围和条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、身体健康；5、持有相应层次的教师资格证；6、年龄在40周岁以下（1972年9月1日以后出生）；7、符合报考岗位要求的学历条件。其中报考普通高中、初中、小学教师岗位的要求具备全日制本科以上学历，报考幼儿教师岗位的要求具备大专以上学历。8、符合报考岗位要求的专业条件。所学专业或教师资格证认定的学科与报考岗位的专业一致。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、受党纪政纪处分处分期未满的；3、曾被开除公职或学籍的；4、因违法违纪正被调查处理的；5、违反计划生育政策的；6、其他不符合报考资格条件的。招聘办法

（一）报名和资格初审。招聘按岗位报名，每名考生只能报考一个岗位。报名者下载填写《焦作市市直学校公开招聘教师报名登记表

2、具备下列条件之一的在职在岗教师不参加笔试，按报考本岗位的其他考生笔试最高成绩直接进入面试。(1)中学高级以上专业技术职务任职资格；(2)省级教育教学专家;(3)省级以上骨干教师;(4)市级以上（为设区的市，含市级，下同）教师节期间综合表彰的优秀教师和优秀教育工作者;(5)市管专家;(6)市级功勋教师；全市教育质量奖教育突出贡献奖获奖教师;(7)市级以上拔尖人才或学术技术带头人;(8)市级以上名师;(9)全国高中数理化奥林匹克竞赛优秀教练员、全国高中数理化奥林匹克竞赛省级赛区一等奖或全国一二三等奖获奖学生辅导教师。3、教龄满五年以上的在职在岗教师、全日制硕士研究生以上学历教龄满两年以上报考的参加笔试，该类考生根据笔试成绩按报考岗位1：2比例从高分到低分依次确定进入面试。参加笔试人数达不到1：2的，按实际参加笔试人数进入面试。4、除第2、3条规定的其他考生参加笔试，该类考生根据笔试成绩按报考岗位1：2比例从高分到低分依次确定进入面试。参加笔试人数达不到1：2的，按实际参加笔试人数进入面试。5、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证书），由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部（提供市大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗服务期限证明），参加我市高校毕业生进社区服务期满考核合格的（提供证书），报考市直学校教师岗位的笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，请报考者本人于2012年9月29日（截止当日18：00）向市教育局人事教育科（市教育局507房间）提交有关证明、证书原件和复印件，逾期不再受理，后果报考者本人自负。拟加分情况经审核后于2012年10月10日—10月16日在焦作市教育局网站（www.jzedu.cnhttp://www.sdsgwy.com/）公示。（三）资格复审。按照以上规定对进入面试人员组织资格复审。人员名单和复审时间与笔试成绩同时公布。进入资格复审人员按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料，主要包括：报考者提交的报名材料原件、服务基层项目证书原件、在职教师县级以上教育行政部门同意报考证明、县级以上教育行政部门教龄认定证明等。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现空缺的，根据笔试成绩依次递补。（四）面试。面试分为讲课和答辩，参加考试的人员须持本人有效身份证、面试通知单等证件到指定考试地点参加考试，未按规定时间参加的，视为放弃考试资格。讲课内容考前随机抽签确定，按照所报岗位进行班级模拟授课。答辩由专家按照规定内容以提问方式对应聘人员进行相关测试。面试满分为100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。本简章由市教育局负责解释。联系电话：0391-2992831

焦作市教育局

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