河南省西峡县2012年招聘中小学和幼儿教师

河南省西峡县2012年招聘中小学和幼儿教师

招聘名额

本次招聘教师150名。

1.中小学教师115名。其中：语文20名、外语20名、数学20名、计算机6名、物理6名、化学6名、生物6名、政治6名、历史5名、地理5名、体育5名、音乐5名、美术5名。

2.幼儿教师15名。

3.招2000—2001年师资类毕业生20名。其中：小学语文10名，小学数学10名。

招聘条件

（1）学历要求

1.2002年以来，西峡籍持有全日制普通高校专科以上学历和就业报到证的未就业毕业生。

2.2002年以来，西峡籍持有普通中专就业报到证，现取得大专以上学历的未就业毕业生。

（2）持有中小学教师资格证书或幼儿教师资格证书。

（3）报考外语、体育、音乐、美术、计算机专业者必须专业对口；报考幼儿教师第一学历必须是幼师专业。

（4）已上岗的特岗教师不得报考。

（5）2000—2001年师资类毕业生是指西峡籍持有中师或大专就业报到证未就业的师资类毕业生。

（6）免费师范类本科毕业生按学科招录计划直接录用到城区中小学任教（占学科招录名额）。

（7）大学生村官和“三支一扶”高校毕业生，服务期满，考核合格及其以上者，笔试成绩中加10分。

招聘程序

（一）报名：报名时间从2012年8月2日开始至8月11日截止。报名时须持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件，毕业档案材料，到招聘办公室报名，缴费150元并填写www.sdsgwy.com《报考登记表

（二）资格审查：由县监察局、人社局、编办、财政局、教体局按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，符合条件者于2012年8月13日到招聘办公室领取准考证，有关资格审查工作应贯穿于整个招聘程序中。为保证招聘质量，报名人数与招聘人数应达到3:1（不含2000—2001年师资类毕业生报考者），若某学科出现空缺名额，将根据岗位需要调到其它学科。

（三）笔试(100分)：笔试以闭卷方式进行，报考中小学教师测试专业基础知识，内容为：高中至大专本专业本学科领域基础知识；报考幼儿教师测试专业基础知识，内容为：幼师至大专本专业本学科领域基础知识； 2000—2001年师资类毕业生报考者测试教育教学基础理论知识，内容为：师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试时间定于8月14日上午进行。

（四）讲课面试(100分)：根据笔试成绩，按招聘名额1：1.5比例从高分到低分依次确定参加讲课人员。报考中小学教师讲课内容以现用初中教材为准，分专业建立题库，讲课前，随机抽取题目；报考幼儿教师讲课面试包括弹唱、舞蹈，内容以幼儿大班教材为准建立题库，讲课前随机抽取题目； 2000—2001年师资类毕业生报考者讲课内容以现用小学五年级课本为准，分专业建立题库，讲课前，随机抽取题目。讲课时间定于8月18日—22日进行。所有参加讲课面试人员根据报考学科抽签确定面试次序，每人讲课时间不超过15分钟。招聘办组织评委对讲课人员进行测评。

（五）政审：由招聘办统一组织对预选人员的政治思想表现等方面进行政审。

（六）初选：招聘中小学教师初选（含2000—2001年师资类毕业生报考者）按照笔试成绩占40％，讲课面试成绩占60％计算总分，排列名次，按录用名额等额确定初选人员。招聘幼儿教师初选笔试成绩占30％，讲课面试成绩占70％计算总分，排列名次，按录用名额等额确定初选人员。

（七）体检：8月23-24日由招聘办组织对初选人员统一体检，体检不合格者，不再顺延。

（八）公示录用：对预选、体检合格人员签订就业合同，若有自动放弃者将依次顺延，同时进行公示，公示结束后正式录用，办理有关人事手续。由县教体局对录用人员面向基层、面向边远山区、面向缺编学校进行分配，对招录的幼儿教师分配到县直幼儿园任教。

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