河南省会计学校2012年招聘5名教师

河南省会计学校2012年招聘5名教师

招聘条件

（一）招聘人员应具备下列条件：

1.具备硕士研究生（全日制）以上学历。

2.年龄在35周岁以下（1977年7月20日以后出生）。

招聘工作程序

（一）公布招聘信息

有关招聘信息，将于2012年7月30日至8月7日通过省人社厅网站、省财政厅网站及省会计学校网站和www.sdsgwy.com向社会发布。

（二）报名和资格审查

1.报名

报名和资格审查工作由河南省会计学校人事科负责组织实施，并对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

报名方式：采取现场报名方式。

报名时间：2012年8月3日至8月7日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）。

报名地点：河南省会计学校人事科613房间（郑州市文化路110号）。

联系电话：（0371）63619651

联系人：倪晴

2.需提交材料

①个人亲笔填写的《河南省会计学校2012年公开招聘教师报名登记表

②打印的自荐材料1份；

③近期1寸彩色免冠照片3张；

④有关证书、证件和证明材料。

报名时需提供本人有效身份证、学历、学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份（原件经当面验证后即归还本人）。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数，直至该岗位不再招聘。

（三）考试

考试分为笔试、面试及试讲，均为百分制。笔试由省财政厅统一组织，面试及试讲在省财政厅统一指导下由学校具体实施。笔试成绩于笔试结束后一周内、面试及试讲成绩于面试及试讲结束的当天，在省会计学校网站公布。

笔试为闭卷考试，主要考核应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试及试讲人选。

面试主要考核应聘者的综合分析能力、心理素质状况、分析判断能力。

试讲主要考核应聘者的教师基本素质、语言表达能力、专业能力、课堂组织能力。

笔试、面试及试讲时间另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+试讲成绩×30%。

监督

招聘工作在省人社厅的指导和监督下进行。

咨询电话：0371-65802904（省财政厅人事教育处）

监督电话：0371-69690389（省人社厅事业单位管理处）

附件：河南省会计学校2012年教师招聘岗位表

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