河南省开封兰考县2012年招聘30名高中教师

河南省开封兰考县2012年招聘30名高中教师

招聘对象和要求

（一）招聘对象

2010年至2012年全日制普通高等学校本科及以上学历的师范类应、往届毕业生，并具有高中教师资格证。

（二）招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；

2、专业要求为：考生所应聘岗位必须与所学专业对口；

3、适应岗位要求的身体条件。

（三）有以下情形之一的人员不得报考

1、已在机关、事业单位就业（入编）的；

2、非开封市管辖的县、区户籍毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的；

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的；

5、在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的；

6、在岗的特岗教师。

7、法律规定不得报考的其他情形。

招聘计划

本次招聘教师30名。其中：语文2名，数学3名，英语2名，物理4名，化学1名，生物5名，政治2名，历史5名，地理5名，计算机1名。

招聘程序

本次报名采用现场报名方式进行。

（一）报名时间

2012年5月7日至5月11日。

（二）报名地点

兰考县人力资源和社会保障局（原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号）。

（三）报名办法

1、报考者本人持正式身份证、户口本、毕业证、报到证、高中教师资格证等原件及复印件各1份（其中2012年毕业生持双向就业协议书及所在高校证明，证明其身份、所学专业、毕业时间、是否师范类专业，身份证、户口本原件及复印件各1份，），到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。

2、报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表

3、本 次招聘，每人限报一个岗位，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。

4、报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1；若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘。

5、通过资格审查的考生接到通知后，持本人正式身份证及考务费收据到报名地点领取《准考证

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考试

（一）笔试

按照县招聘教师工作领导组的要求，笔试采取“统一命题、统一组织、统一评分”的方法进行。内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分（其中公共基础知识占30%，专业知识占70%）。

公共基础知识包括马克思列宁主义哲学、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、市场经济、法律和时事政治等。

专业知识包括教师职业道德、教育心理学、教育学、教材教法等。

笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩和进入面试人员名单均张榜公布。

（三）面试

根据应聘人员笔试成绩和应聘的岗位类别，按拟聘用岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，达不到1:2比例的，按实有人数确定。

面试成绩满分为100分。面试采取试讲的方式进行，聘请外地评委，由外地评委确定各科试讲题目。具体时间办法由县招聘教师工作领导组另行制定。

面试人员确定后，因各种原因出现名额空缺时，不再进行递补。

（四)考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

咨询电话：0378—6971179

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