河南省许昌市公安局2012年招聘32名文职人员

河南省许昌市公安局2012年招聘32名文职人员

招聘对象和条件

1、具有许昌市常住户口的社会人员或许昌市生源（许昌市常住户口系指：许昌市所辖县、市、区常住户口）；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

3、具有国家承认的大专以上学历；

4、年龄18周岁以上，30周岁以下（1982年5月8日以后至1994年5月8日以前出生的）;

5、自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

6、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪现象，本人没有受过治安行政处罚、没有被开除公职或辞退的记录，并能够按照时限要求通过市公安局考察且考察合格；

8、具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

9、具备应聘岗位需要的其他条件。

招聘职位和人数

城市应急联动服务系统指挥中心接线员共32人，其中：外语专业5人（英语、法语、日语、阿拉伯语等），计算机专业10人，不限专业17人。

报名及资格审查

1、报名时间：2012年5月9日至5月11日，每天8:30-17:30。

2、报名地点: 许昌市人才市场北大厅（许昌市毓秀路和前进路交叉口向北20米）。

3、报名方法：

（1）现场报名。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证原件和《许昌市公安局2012年招聘文职人员报名表

（2）报名时，报名者须根据自身情况及本方案公布的资格条件和岗位要求，每人只能选择一个职位，并提交一寸近期正面免冠彩照4张。按规定交纳报名考务费和信息采集费72元。

4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5、资格审查合格者发放《准考证

（三）考试

考试分为笔试和专业技能测试。

1、笔试。

笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式进行，满分为100分。本次考试不指定任何参考用书。

2、专业技能测试。

（1）专业技能测试内容为计算机基础知识、计算机操作技能和文字录入，满分100分。

计算机专业测试计算机基础知识。

外语专业和不限专业测试计算机操作技能、文字录入。

（2）专业技能测试成绩与笔试成绩（以下称为综合考试成绩）一同累计纳入考试成绩。综合考试成绩计算方法：笔试成绩×50% + 专业技能测试成绩×50%。

（3）报考人员综合考试成绩在许昌人事人才网予以公布。

3、考试（笔试和专业技能测试）时间、地点以《准考证

（四）面试

1、根据综合考试成绩，按拟招聘职位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分（外语专业加试口语，占面试成绩的 50%），主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机、职位的匹配性、举止仪表等。

2、对因考生不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照同一职位考生综合考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

3、考生最终成绩计算办法

最终成绩＝综合考试成绩×50% ＋面试成绩×50%。

4、考生最终成绩在许昌人事人才网予以公布。

附件：《许昌市公安局2012年招聘文职人员报名表

咨询电话：0374-2903016

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