中国银行股份有限公司河南省分行招聘2012年应届毕业生

中国银行股份有限公司河南省分行招聘2012年应届毕业生

招聘范围1、境内高校2012年应届毕业生。全日制普通高等院校2012年应届本科（含）以上毕业生生（不含定向生、委培生和网络教育毕业生等），应能够在2012年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。2、境外院校归国留学生（2011年8月至2012年7月毕业）。应能够在2012年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不得超过2012年12月31日）获得国家教育部的学历学位认证。基本条件1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本行员工义务和职位职责；2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上，英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试；4、具备与工作要求相适应的身体条件；5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；6、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无亲属关系。招聘需求专业需求：经济学、法学、文学、工学、管理学等专业门类（一级学科）毕业生。招聘人数：辖属各分支机构共400人。工作地点：郑州城区机构（100人）、郑州郊县机构（25人）以及洛阳（32人）、开封（15人）、新乡（22人）、安阳（19人）、商丘（16人）、焦作（18人）、濮阳（12人）、南阳（20人）、信阳（14人）、平顶山（16人）、许昌（20人）、漯河（15人）、周口（14人）、驻马店（14人）、三门峡（16人）、鹤壁（8人）、济源（4人）等17家地市二级分行辖属分支机构（包含县域机构）。2012年校园招聘我行拟重点补充县域机构人力资源队伍，请应聘人员认真考虑并慎重选择应聘工作地点志愿，我行将统筹考虑招聘需求及志愿情况，并在此基础上完成简历筛选工作。工作岗位类型：柜员（我行新招聘员工均先到基层网点锻炼，待业务熟悉后再根据程序聘任到相关业务岗位）。其他事项1、请应聘者登陆中国银行网站www.boc.cn，通过网上报名程序在线注册、报名，截止时间为2011年11月22日24：00。2、招聘相关工作安排及具体事项我行会通过电话或邮件方式通知，请应聘者注意保持联系方式的畅通。如有其他问题，请通过电子邮件咨询。邮箱地址：campus-henan@bank-of-china.com

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