河南省太康县2011年教师招聘方案

河南省太康县2011年公开招聘教师工作实施方案

为加强我县教师队伍建设，促进教育事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定

三、招聘对象及条件（一）招聘范围及对象1.2011年全日制普通高校应届本科毕业生；2.2011年全日制普通高校应届师范类专科及以上毕业生；3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1981年8月1日后出生）的全日制普通高校往届专科及以上毕业生；第一学历中师毕业又获得第二学历为国家承认的师范类大专以上毕业生和按照周口市人民政府办公会议纪要〔2008〕78号精神允许报考的人员；4.年龄在35周岁以下（1976年8月1日后出生）的全日制普通硕士及以上毕业研究生。（二）招聘条件1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚和纪律处分；2.应聘高级中学教师的，第一学历要求师范类本科及以上毕业生且具备相应的教师资格。应聘初级中学教师的，第一学历要求大专及以上毕业生且具备相应的教师资格；3.身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）

五、发布招考信息县政府将于2011年7月29日在太康县政府网站（网址：www.taikang.gov.cnwww.sdsgwy.com）、周口市人事人才网(网址：www.zkrc.com.cn)、县电视台发布招考信息。六、报名与资格审查本次报名采用现场报名的方式进行。（一）报名时间2011年8月5日—8月9日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:30。（二）报名地点县教体局。（三）报名办法1.凭本人有效二代身份证或二代临时身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件一份，到报名地点报名。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。2.参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部等符合加分政策的应聘者，需提供有关证书原件和复印件一份，填写《太康县2011年公开招聘教师笔试拟加分人员情况表

（二）面试1.根据笔试成绩，分学段、分学科按拟聘职位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试的人选。2.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过8分钟。其中，体育、音乐、美术另加5分钟，用于展示专业技能。3.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场亮分。5.面试实行监督员制度，实施全程监督。6.面试时间另行通知。（三）考试总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。八、体检与考核（一）体检1.根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。2.体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）

（三）严格回避制度。从事考聘工作的人员，凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应实行公务回避。（四）严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。十二、联系电话咨询电话：县人社局0394—6816068县教体局0394—6816556投诉电话：县监察局0394—6816596

附件：太康县2011年公开招聘教师岗位设置

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太康县2011年公开招聘教师岗位设置

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