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河南省济源市卫生系统2011年招聘156名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

河南省济源市卫生系统2011年招聘156名工作人员

报名及资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2011年5月11日至5月17日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:30)。

3、报名地点:济源市卫生局人事科(地址:济源市黄河路第二行政区9号楼9234房间)。报名咨询电话:0391-6633820。

4、报名要求:

(1)应聘者报名时需提供本人有效身份证、毕业证(2011年应届毕业生未领取毕业证的,应提交学生证和《就业协议书

(2)报名费用:每人60元,研究生应聘免交报名考务费。

(3)应聘专科及以上(2014-2016、2018-2022、2024、2027-2029、 2032-2071)岗位的,报名人数与拟聘用岗位数的比例应达到3:1;应聘本科及以上(2004-2013、2017、2023、 2025-2026、2030-2031)岗位的,报名人数与拟聘用岗位数的比例应达到2:1;应聘硕士研究生(2001-2003)岗位的,不受比例限制。凡达不到以上比例要求的,相应核减拟聘用岗位数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,应聘者可改报符合招聘条件的其他岗位,不符合条件或不愿 意改报的,退还所交报名考务费。

(4)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员应聘的,可免交报名考务费。办理免交报名考务费手续时需提交以下材料:农村绝对贫困家庭的应聘者,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最 低生活保障金城镇家庭的应聘者,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

5、资格审查:本次招聘资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

考试

考试分为笔试和面试。应聘硕士研究生岗位的免笔试,直接进入面试。

1、笔试。采取闭卷方式进行,统一命题,统一组织,统一评分。笔试科目为专业知识和行政职业能力测验两科。每科满分为100

分。

专业知识主要包括医学卫生基础知识、基本技能等。

行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

笔试成绩=专业知识成绩×60%+行政职业能力测验成绩×40%。

笔试时间、地点以准考证为准。准考证在报名地点领取。

2、面试

根据笔试成绩,按拟聘用岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如遇名次并列的可同时参加面试。

应聘硕士研究生岗位,通过资格审查的考生直接进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等,面试满分100分(应聘硕士研究生岗位的,面试成绩低于70分的视为不合格)。

《面试通知单

3、考试总成绩:①应聘硕士研究生岗位的考试总成绩=面试成绩;②应聘其他岗位的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

济源市人民政府门户网站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、济源市人力资源和社会保障局门户网站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)、济源市卫生局网站(http://www.jyswsj.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作网,有关信息均将通过上述网址进行发布,请注意查询。

《济源市卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名表

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