湖北省武汉化工新城建设开发投资有限公司2013年招聘工作人员
招聘要求
(一)综合管理部(3名)
1、人力资源管理人员1名,要求:30岁左右, 人力资源、工商管理或相近专业,大学本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块操作过程,人力资源管理岗位工作经历3年及以上,有一定的文字写作能力。
2、行政管理人员1名,要求:35岁左右,工商管理、行政管理、企业管理或相近专业,大学专科及以上学历,行政管理或文秘岗位工作经历3年及以上,有较强的文字写作能力。
3、网络管理员1名,要求:30岁左右,计算机或相近专业,大学专科及以上学历,熟悉电脑软硬件,网络维护岗位工作经历3年及以上,有网站建设、管理经验者优先。
(二)总工办(3名)
1、机电专业1名,要求:35岁左右,全日制大学本科及以上学历,中级职称,相同或相类似工作经历5年及以上,会计算机绘图者优先。
2、给排水专业1名,要求:35岁左右,全日制大学本科及以上学历,中级职称,相同或相类似工作经历5年及以上, 会计算机绘图者优先。
3、路桥专业1名,要求:30岁左右,全日制大学本科及以上学历,相类似工作经历2年及以上,会计算机绘图者优先。
(三)投资发展部(3名)
1、造价师2名,要求:35岁左右,全日制大学本科及以上学历,中级职称、注册造价师,相同或相类似工作经历5年及以上,会运用工程预算软件,土建或安装工程方向各1名。
2、经济师1名,要求:35岁左右,全日制大学本科及以上学历,中级职称,相类似工作经历5年及以上,写作能力强,且具较强的经济分析能力。
(四)工程管理部(4名)
1、现场项目经理(业主代表)3名,要求:30岁左右,道路、排水、桥梁等市政工程专业,本科或中级职称以上,从事市政工程工程管理、设计、施工、监理等工作5年以上,有业主代表工作经验者优先。
2、内业管理人员1名,要求:30岁左右,大专学历,市政工程建设相关专业,熟悉电脑操作、写作等技能。
(五)铁路专班(3名)
1、铁路专用线运营经理1名,要求:45岁左右,学历不限,8年以上仓储和铁路物流管理经验,熟悉铁路物流运营规范和工作流程,有较强的沟通能力、管理能力和组织协调能力,保证专业线各项工作有序开展,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,积极的工作态度,愿意承受高强度的压力。
2、造价工程师2名,要求:35至45岁,大学专科及以上学历,注册造价工程师,8年以上造价工作经验。
(六)武汉化工新城置业有限公司(3名)
1、造价工程师1名,要求:工民建、工程造价、工程管理等相关专业,大学本科及以上学历,2年以上房地产或其他建设单位招投标、审价、结算工作经验,5年以上施工企业或造价咨询机构概预算、审价、结算工作经验,熟悉《合同法
2、土建工程师1名,要求:工民建、土木工程相关专业,大学本科及以上学历,具有3年以上房地产或建筑施工企业现场管理工作经验,熟悉房屋建筑施工流程,了解施工项目管理的法规、政策,会使用CAD软件及办公软件,具有优秀的组织协调能力、分析和解决问题的能力,现场施工管理能力强,能吃苦耐劳,有责任心。持有工程师以上职称、二级建造师以上资质或有独立项目管理经验者优先。
3、安装工程师1名,要求: 电气工程、机电、给排水、暖通相关专业,大学专科以上学历, 5年以上相关工作经验以及一个以上完整项目施工过程,熟悉国家有关水暖、电气工程管理法律法规,熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序,会使用CAD软件及办公软件,具有良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力,现场施工管理能力强,能吃苦耐劳,有责任心。持有工程师以上职称或二级建造师(机电工程)以上资质优先。
(七)武汉化工新城工程有限公司(6名)
1、投资发展部部长(或副部长)1名,要求:45岁以下,大学本科及以上学历,规划、投资、经济、管理、工程等专业均可,具有中级以上专业职称尤佳,7年以上投资项目研究与管理及相关工作经验;具有独立承担或组织开展项目业务工作能力,较好语言表达及文字写作能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公自动化软件;熟悉项目全过程管理,掌握投资项目研究或决策分析方法,从事过项目前期管理和申报审批工作,具备工程建设管理理论知识和现场管理实际经验,有工业园区公用工程项目投资管理经验者尤佳。
2、委派合资项目公司高管人员(即副总经理)2名,要求:45岁以下,大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、投资管理、工程管理等专业均可;中级以上专业技术职称;7年以上企业管理工作经历;具有较深厚的企业管理理论知识和较丰富的管理实践经验;具有较强的组织、协调和领导能力。
3、财务管理人员3名(包括工程公司财务管理人员2名,委派合资公司财务部部长或副部长1名)。
(1)财务部部长或副部长,要求:45岁以下,财会或金融专业,大学专科及以上学历;5年以上财务管理工作经验或中级以上相关专业技术职称;熟悉财务相关政策法规,有较强的财务分析能力、并能够熟练使用金蝶等财务软件;具有较强的组织、协调、领导能力,善于沟通、解决问题;能够承受工作压力,工作严谨,具有强烈的责任感和敬业精神;从事会计工作的人员,具有基建、成本会计工作经验人员优先。
(2)一般财务管理人员,要求:40岁以下,财会或金融专业,大学专科及以上学历,从事财务(会计或出纳)工作2年以上,了解国家财政政策和会计、税务法规,熟悉会计报表处理,熟练使用财务软件,有会计师或会计从业资格证书尤佳。有较强的服务意识、独立工作和沟通能力、敬业精神和良好的职业道德操守,工作细致,责任感强。
报名及资格审查
1、报名时间:2013年5月29日至2013年6月4日期间工作日8:30—12:00,14:30—17:30。
2、报名地点:武汉市青山区冶金大道12号(工业一路与工业二路之间,中冶南方院内)
3、联系方式:86865685,邮编430080
4、报名办法:请登录武汉人事考试网http://www.whptc.org,http://www.sdsgwy.com下载打印报名信息表,粘贴一寸近照1张,填写个人信息后,携带下列证件材料到现场报名:报名信息表、身份证、户口簿、学历学位证、职称资格证、可证明本人工作经历和业绩的有关材料(证件要审原件留复印件)。不方便到现场者,可邮寄上述资料复印件报名,但不得超过报名截止时间。应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
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