湖北省宜昌兴山县2013年事业单位引进紧缺人才

湖北省宜昌兴山县2013年事业单位引进紧缺人才

引进职位、人数

1、县国土资源局所属事业单位1人，土木工程专业（工业民用建筑方向、岩土工程方向）。

2、县住房和城乡建设局所属事业单位1人，规划管理专业、土木工程专业（工业民用建筑方向）。

3、县房产管理局所属事业单位1人，土木工程专业（工业民用建筑方向）、工程管理专业（房地产经营与管理方向）。

4、县交通运输局所属事业单位1人，道路桥梁专业、土木工程专业（道路桥梁方向）。

5、县广电局所属事业单位1人，电视节目包装专业。

6、县卫生局所属事业单位1人，临床医学专业。

岗位条件

1、县国土资源局、县住房和城乡建设局、县房产管理局、县交通运输局、县广电局所属事业单位引进人才应具有“985”、“211”重点高校和二本院校一级学科全日制本科学历学士学位，应届毕业生年龄不超过30岁，往届毕业生不超过35岁。有一定工作经验并具有国家注册认证执业资格、高级专业职称、市级以上学科带头人学历可放宽至二本院校。

2、县卫生局所属事业单位引进人才应具有“985”、“211”重点高校全日制研究生学历硕士学位，年龄不超过30岁，往届毕业生不超过35岁。

引进程序

1、组织网上报名。对有意到我县工作的应往届高校毕业生，可在兴山县人民政府网站、兴山党建网、兴山县人力资源和社会保障局网站、兴山县国土资源局网站、兴山县住房和城乡建设局网站、兴山县交通运输局网站、兴山县卫生局网站下载《意向性就业基本情况登记表

2、确定考核人选。根据报名情况按照面试答辩评审方式确定考核人选。

3、组织专班考核。组织考察组深入到考核人选所在学校或单位查阅档案、个别座谈，全面考核思想、学习、工作和生活情况。

4、审定引进对象。对考核报告中明确可以引进的紧缺人才，提交县委人才工作领导小组审定。

5、办理引进手续。对县委人才工作领导小组审定通过的引进人选，进行体检、公示，对公示无异议的对象办理引进手续，签订聘用合同。

联系人：县委组织部朱大钊15872463345

县人社局杨玲13697299674

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