湖北省宜昌当阳市2013年招聘35名事业单位工作人员

湖北省宜昌当阳市2013年招聘35名事业单位工作人员

一、招聘单位及人数见附件：2013年当阳市事业单位招聘工作人员一览表二、报考对象和条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有开拓进取精神和良好的职业道德；（二）政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录；（三）身心健康,服从安排。聘用后，在当阳市自愿服务年限不得低于3年；（四）全日制大专及以上学历。大学（www.sdsgwy.com专科、本科）毕业生在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)；硕士研究生在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。（五）符合招聘单位岗位所需的专业及其他要求。有下列情形之一的，不受理应聘：1．受到党纪、政纪处分或正在接受审查的；2．曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的；3．未能在今年7月底之前按时毕业并取得毕业证书的；4．法律法规规定不得聘用的其他情形的。三、报名及资格审查（一）报名时间：2013年5月2日—5月14日（二）报名方式：采取网上报名方式，应聘者在附件中下载并填写《2013年当阳市公开招聘事业单位工作人员报名表

四、招聘方式及时间安排（一）本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。考试分笔试、面试。笔试采取闭卷方式进行，内容为综合基础知识，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等，分值100分（应聘当阳市广播电视台记者职位的加试新闻写作，占笔试总成绩的50%）。不指定考试书目和范围。笔试成绩在当阳市人力资源和社会保障局网站上公布。根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3：1的比例确定参加面试人选。面试名单在当阳市人力资源和社会保障局网站上公布。鉴于当阳市群众信访接待服务中心招聘职位的特殊性（接待来访人员，需要较强的语言表达能力和沟通协调能力），其面试人选根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数5：1的比例确定。招聘计算机科学与技术等相关专业的职位采取上机操作测试方式；广播电视台编辑制作职位采取专业水平测试方式；其他职位采取结构化面试方式。内容以专业能力测试为主，分值100分，成绩当场公布。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（二）笔试时间：2013年5月24日上午9：00—11：00；笔试地点：当阳市人事考试培训中心。面试时间及地点另行通知。五、体检、考核及公示根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员，体检名单在当阳市人力资源和社会保障局网站上公告。体检时间另行通知，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

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