湖北省襄阳枣阳市2012年招聘29名事业单位工作人员

湖北省襄阳枣阳市2012年招聘29名事业单位工作人员

招聘条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利。

3、具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，愿意履行事业单位工作人员的义务。

4、具有普通类大专以上学历（含大专）。

5、年龄在30周岁以下（即：1982年1月1日以后出生）。

6、具有符合国家或行业规定并能坚持正常履行职责的身体条件。

报名办法

（一）发布公告。枣阳市人社局于2012年4月3日至4月10日通过枣阳广播电视台、枣阳市人事信息网等新闻媒体向社会发布公告。

（二）组织报名。枣阳市人社局委托枣阳市人才交流中心承办报名工作，报名时间为2011年4月5日至4月12日（节假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。报考人员持招聘所需的有关证件原件及复印件，经资格审查后，办理报名手续（考试报名费50元）。报名地点：枣阳市人才交流服务中心（枣阳市民主路23号、原人事办公大楼一楼），联系电话：0710-6326230。

1、所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证或学校开具的2012年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

4、报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表

5、应聘人员于2012年4月14日到枣阳市人才交流服务中心领取准考证，如有变动另行通知。

6、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

招聘办法

本次公开招聘采取文化考试和面试（专业水平、能力考核）相结合的方式进行，择优聘用。报名符合条件人数必须达到招聘计划数的3倍及以上，低于3倍的相应调减招聘计划。文化考试和面试（专业水平、能力考核）工作由枣阳市人社局负责组织，考务工作委托枣阳市人事培训（考试）中心组织，招聘工作市纪检监察部门全程监督。文化考试和面试（专业水平、能力考核）分值各100分，分别按60%、40%的比例折算成综合成绩。具体招聘程序如下：

（一）文化考试

文化考试时间初步定于2012年4月15日（具体时间、地点以准考证为准）。文化考试内容为《公共基础

（二）面试（专业水平、能力考核）

文化考试结束后，枣阳市人社局按岗位招聘计划与面试人员1：2比例由高分到低分确定参加面试（专业水平、能力考核）对象，并向社会公布。

面试（专业水平、能力考核）时间、地点另行通知（面试费50元）。

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