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湖北省省直事业单位2012年招聘1337名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

湖北省省直事业单位2012年招聘1337名工作人员

招考对象和报考条件

符合公告岗位要求的人员。具备岗位所需专业知识和业务能力;

适应岗位要求的身体条件;具备岗位所必需的其它条件。

招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2012年6月30日。

报名形式及要求

(一)报名时间与方式

报名时间:2012年2月24日9∶00至3月3日16∶00。

报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn)进行。

(二)报名要求及缴费

报考人员可在2012年2月24日9∶00至3月3日16∶00期间登录湖北人事考试网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下),报考所需的材料可从湖北人事考试网下载、打印。报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。</p>

(三)查询报考申请初审结果与报名确认

报考人员请于2012年2月25日至3月3日期间登录湖北人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的,不能再报考其他岗位;3月3日16∶00前仍未通过报考申请审查的,可于3月4日12∶00前改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于2012年3月4日9∶00至3月9日16∶00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。网上确认后,按规定在(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件)网上缴纳有关费用。报名考试费用每门50元,参加两门笔试考试人员考试费用共100元;只参加一门笔试考试人员(《综合应用能力测试

(四)享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生和城市低保人员,先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),连同网上下载打印的缴费通知单,于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费。(五)准考证发放时间

报名成功后,报考人员应于2012年3月20日至3月24日(每日9∶00-16∶00)期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系电话:027-87710491、87325035。

笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试时间、地点

1、笔试时间为:

2012年3月25日上午09∶00~11∶00《综合应用能力测试A

下午14∶00~15∶30《基本素质测试A

2、考试地点详见准考证。

(二)笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员,上午考试内容为《综合应用能力测试A

本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的,由各事业单位在面试前另行通知。

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笔试成绩查询及成绩计算方法

(一)笔试成绩查询

笔试结束后,由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线,考生于2012年4月上旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

(二)总成绩计算

1、本年度考试总成绩仍按笔试成绩40%(《综合应用能力测试A

2、按照省委组织部、省人社厅等部门《关于印发〈湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见〉的通知

具体审核办法见省“三支一扶”办《关于“三支一扶”高校毕业生参与2012年度湖北省直事业单位公开招聘考试有关问题的说明

面试、考核、体检

(一)面试

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见

根据省人社厅研究确定的笔试合格分数线,各招聘事业单位在笔试合格人员中,按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序,一般按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试人员现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。

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