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湖北省武汉明道人力资源开发有限公司2012年招聘77名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

资格条件

（一）学历要求

所有人员均必须具备大学本科及以上学历，具体学历要求详见附件1。

（二）专业要求

所学专业须与引进需求专业对口，专业性较强的岗位还应具备相应的从业资质，专业要求详见附件1。

（三）年龄要求

报考操作类岗位人员的（岗位代码A009——A015），本科生要求23周岁以内，1989年1月1日后出生；硕士及博士研究生要求在28周岁以内，1984年1月1日后出生

报考非操作类岗位的，本科生要求26岁以内，1986年1月1日后出生；硕士及博士研究生要求在30岁以内，1982年1月1日后出生。

（四）认知要求

认同所在企业文化、认可用工方式，并且愿意在艰苦的基层岗位工作两年以上。

报名办法

公开招聘实行网上报名，按以下程序进行：

（一）提交应聘申请

应聘人员可在2月8日8:30至2月16日12:00期间登录武汉人事考试网（www.whptc.org），提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员应认真仔细阅读报考协议，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消笔试、面试、考核、聘用资格，责任自负。

网上报名时，应聘人员应上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（证件照，jpg格式，宽度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5—15Kb ）。

应聘人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是应聘人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘人员应注意保存。

请应聘人员仔细阅读公开招聘需求一览表及对应的资格要求，提交申请后，将不得修改，不能应聘其他岗位。

（二）审查应聘申请

应聘人员资格初审由本公司负责。某类岗位报名人数未达到比例的将酌情取消该类岗位的招聘计划；某类岗位报名人数超过一定比例的，将对该类岗位的应聘人员资格进行更加严格的审核。

（三）查询审查结果。应聘人员提交报名申请后，可于2月16日8:30起至 2月20日17:00登录武汉人事考试网查询应聘申请审查结果。

（四）缴费确认。通过审查的应聘人员，由明道公司统一缴费确认，承担其相应的考试费用。

（五）网上打印准考证。报名缴费确认成功后，应聘人员应于2月23日8:30至2月24日12:00登录武汉人事考试网，输入相关信息自行下载并打印准考证。

考试

（一）笔试

笔试初步定于2月25日在武汉进行，具体时间、地点见准考证上的安排。

本次笔试不提供复习内容，笔试成绩按岗位排序，不进行调剂，请报名人员慎重选择报考岗位。