2010年武汉市事业单位公开招聘工作正式启动
2010年1月下旬发布公告选拔对象以高校毕业生为主
本报讯（记者秦杰通讯员常亮）危机还未过去，大学生就业仍很紧张。昨日，市人力资源和社会保障局召开专题会，部署2010年事业单位招聘工作。
据了解，此次招聘的对象为2010年普通高校应届毕业生（定向生、委培生除外），2008年及2009年毕业尚未就业的普通高校毕业生；需从外地调入的应聘人员须符合本科学历且具中级职称等武汉市人才引进条件。
此次招聘仍采用网上报名办法，2009年12月29日开始，各招聘单位研究明确招聘岗位、制定招聘条件，2010年1月下旬发布招聘公告，招聘岗位、应聘条件将在公告中明确。
据介绍，用人单位在设定招聘对象和岗位条件时，将延续去年把高校毕业生广泛纳入选拔对象的做法，对一般岗位不得要求工作年限和工作经历。确有必要招聘社会人才的岗位，比例不高于招聘计划数的30%。
此次考试分为笔试和面试，笔试则更加注重专业知识，对专业知识的考核比重会加大。今年事业单位招聘首次实行加分政策，在我市服务或我市生源在湖北省服务的“三支一扶”毕业生，服务期满2年并考核合格者，办理现场确认手续后，笔试成绩加5分。所有公开招聘信息以武汉市人事人才网（www.whrsj.gov.cn）发布的信息为准。
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