广东金融学院2014年招聘29人

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招聘岗位、人数、条件

本次招聘共29人，分别为专业技术岗位5人，管理岗位24人。拟招聘的岗位人数与应聘人员须具备的资格条件详见附表《广东金融学院2014年公开招聘人员计划表

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。

(2)专业技术岗位要求专业基础扎实和较强的实际工作能力。

(3)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家、广东省政策和我院规定的薪酬待遇。

招聘程序、办法

(一)报名

1.采用电子邮件方式网上报名。

应聘者把报名材料发至电子邮箱：gdufrsc@163.com。注意：邮件主题请按“高校人才网+岗位代码+姓名+专业+学位+毕业学校”的格式发送。每位应聘者只能填报一个职位，一人报多岗位者取消报名资格。

2.网上邮件报名提交材料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表

(2)个人简历。

3.报名时间：自发布公告起至2014年6月30日。

4.招聘工作咨询：

联系人：杨老师，电话：020-37216160

(二)资格审查

报名结束后，我院成立资格审查小组，根据招聘条件，确定符合条件的人选进入考试。应聘者可登陆我院人事处网页(http://bm.gduf.edu.cn/rsc)“人才招聘”专栏查询审核情况。

入围者须在考试前1天，持以下有关资料到我院人事处进行资格复审：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2.个人简历;

3.身份证原件及复印件;

4.学校就业推荐表原件及复印件(应届毕业生);

5.学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;

6.获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期刊或著作原本;

7.近期一寸免冠正面照片2张。

复审合格者，准考证加盖公章正式生效，参加考试。

(三)考试

我院成立2014年公开招聘委员会，下设各岗位考核小组负责考核。考核小组由我院人事处及相关职能部门负责人、专家组成，不少于7人。

1.管理岗考试

(1)第一阶段笔试：由学院人事处统一组织笔试，主要考核应聘者岗位的工作能力及行政管理能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。学院公开招聘委员会根据笔试成绩高低顺序，按照1：3的比例确定参加第二阶段的面试人选。如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数确定。笔试成绩和面试名单在省人力资源和社会保障厅和我院人事处网页“人才招聘”专栏公布。

(2)第二阶段面试：由学院人事处统一组织面试，应聘者在规定的范围内就考评组提出的问题进行即席答辩，时间为10分钟，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。。

各应聘者的最终总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。总成绩60分以上为合格，在总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布成绩。

2.专业技术岗考试

招聘由各专业技术岗位考核小组组织能力测试(试讲)，主要测试应聘者的专业知识和岗位工作能力，具体测试形式由各岗位考核小组根据专业特点、岗位要求等情况确定，按测试成绩高低，按1:1的比例确定人选。专业技术岗位考试成绩由各专业考核小组当场宣布成绩。

以上考试于2014年7月上旬左右进行，具体时间、地点以通知为准。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

(七)办理聘用手续拟聘用人选名单经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员先行签定聘用协议，待聘用人毕业后办理正式聘用手续。(八)考试成绩、聘用结果等招聘相关事项，可登陆广东金融学院人事处网页“人才招聘”专栏查询。服务咨询电话：020-37216160，举报或投诉电话：020-87053939。其他说明(一)获得学位时间须于2014年7月31日前取得相应的学位证书，对未能按时取得学位者，所签聘用协议将自动失效。(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。(三)考试结束后10个工作日内考生成绩在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我院人事处网页上公布，在20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我院人事处网页上公布拟面试人员名单。

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