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广东科学技术职业学院2014年招聘聘用制人员考试及面试

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

考试。1、开考条件。审核合格人数:招聘人数≥3:1,可开考。考生按规定的时间到指定地点报到考试。未按时到达考试室或中途擅自离开的,视为放弃考试。2、考试形式。(1)党政管理岗位和教辅岗位考试采取笔试、面试相结合方式进行。(2)教师岗位采取试讲、答辩相结合方式进行。试讲内容提前3天告知考生。3、考试内容。主要考查应聘者综合素质和岗位相关知识(不指定考试用书)。4.评分方法。面试、试讲、答辩成绩计算方法:去掉一个最高分和一个最低分求平均分得出应聘者考试成绩。党政教辅岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%教师岗位总成绩=试讲成绩(60分)+答辩成绩(40分)

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