招聘范围和对象招聘对象为35周岁以下、取得硕士以上学位的全日制普通高等院校毕业生。其中，博士研究生可以是海内外高等院校毕业的应往届毕业生；硕士研究生限定为2014年应届毕业生。招聘待遇1、本次招聘人才全部使用事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位管理岗七级（相当正科级），硕士聘任为事业单位管理岗八级（相当副科级）。2、博士额外享受每月1000元博士津贴。落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。3、所有应聘者（博士、硕士）享受面试优惠待遇：到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。4、本次招聘的人才由市委组织部、市人社局制定专项培养方案，采取抽调机关跟班学习、下派基层挂职锻炼等方式进行长期跟踪培养。招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，具有良好职业操守。2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力，博士研究生优先。3、热爱惠州，服从组织调剂安排的优先。4、招聘岗位表列明的其它条件。5、法律、法规规定的其他条件。招聘程序1、发布招聘启事。在全国高校网站、广东省大学生就业在线、惠州市政府网站等网站和有关报刊媒体发布《招聘公告
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