一、招聘要求
(一)具有较高的政治思想素质，服务意识强;
(二)具有较高的文化素质，学历要求大专以上，专业不限;
(三)具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟练掌握普通话和粤语;
(四)具有较强的计算机操作能力，汉字输入速度在每分钟50字以上;
(五)年龄在30周岁以下，有一定工作经验者优先;
(六)男女不限，身体健康。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2013年10月15日至2013年11月8日
2、应聘人员请填写《佛山市政府12345热线工作人员招聘报名表
3、应聘人员应对提交的相关信息和材料负责，如个人填报信息失实、不符合要求，由此引起的一切后果由应聘人员承担。
(二)资格审查
用人单位对报名表进行初步资格审查后，以电话形式通知初审合格的应聘人员参加招聘见面会和考试，如有缺席的视为自动放弃应聘资格。
(三)考试
考试分为文化综合考试和初次面试两部分，公开进行，择优录取。
1、文化综合考试。经资格初步审查符合报考条件的，参加招聘见面会后考试，主要测试应聘人员适应职位要求的综合业务素质及计算机操作能力等。
2、初次面试。依照文化综合考试成绩由高至低顺序，按拟定比例确定面试对象。初次面试主要是对应聘人员的综合素质进行总体评价。
(四)体检
对初次面试合格的应聘人员依总成绩高低顺序，确定参加体检人选，体检事宜由用人单位具体安排。未按要求完成体检(含不完成指定体检项目的)和体检结果不合格的应聘人员，不具备入职资格。
(五)二次面试
对体检合格的应聘人员进行二次面试，并根据二次面试成绩按招考职位拟雇用人数等额确定人选。
报考咨询电话：(0757)83031544
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