广东省中山大学2013年5月招聘社会学与人类学学院B系列人员

广东省中山大学2013年5月招聘社会学与人类学学院B系列人员

招聘岗位和工作职责

岗位一：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗

政策研究部主任1名

岗位性质：全职/主任/研究岗

所属部门：政策研究部

岗位职责：

1)负责政策研究部的全面统筹协调和管理工作;

2)带领团队完成相关政策研究课题的设计与执行;

3)统筹协调政策研究部相关数据库建设工作;

4)组织政策研究部重要研究报告的撰写工作等。

应聘要求：

1)社会科学类专业博士学历，政治学、社会学、管理学等相关专业优先;

2)具有较强的课题管理和组织实施能力;

3)能同时运用定性和定量两种研究方法开展研究工作;

4)具有良好的沟通能力和团队合作精神;

5)良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行学术研讨和交流。

岗位二：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗

研究专员1名

岗位性质：全职/专员/研究岗

所属部门：政策研究部

岗位职责：

1)负责公益慈善数据库中个案库及华人慈善历史档案库的开发与建设;

2)负责公益慈善数据库中定性数据的收集与管理;

3)参与政策研究部相关研究课题的调研和政策报告写作;

4)协助政策研究部的其他事务。

应聘要求：

1)社会科学类专业硕士以上学历，人类学、历史学等相关专业优先;

2)具有公益心，有公益组织从业或者志愿服务经历者优先;

3)具有较强的组织协调能力和团队合作精神;

4)良好的英语听说读写能力。

岗位三：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗

行动研究专员1名

岗位性质：全职/专员/研究岗

所属部门：发展研究部

岗位职责：

1)参与发展研究部珠三角社会实验区的建设;

2)负责实验区建设中具体项目的策划、执行和研究等工作;

3)协调与实验区建设相关的其他事务。

应聘要求：

1)社会科学类专业硕士以上学历，有两年以上工作经验者优先;

2)具有良好的独立研究能力和写作能力;

3)具有一定的发展项目策划和管理能力;

4)具有良好的沟通能力和团队合作精神;

5)良好的英语听说读写能力;岗位四：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗

学术编辑1名

岗位性质：全职/主管/研究岗

所属部门：学科建设部

岗位职责：

1)负责学术期刊《公益研究

2)负责研究院其他学术出版项目的管理与协调工作;

3)负责与学术出版相关的学术会议的策划和组织工作;

4)协助学科建设部其他工作。

应聘要求：

1)社会科学类专业硕士以上学历，有两年以上工作经验者优先;

2)良好的学术论文的编辑能力，熟悉学术写作规范;

3)善于沟通，富有团队合作精神;

4)具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行学术交流与讨论;

5)有组织学术会议、编辑出版经验者优先。

岗位五：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗

人力资源开发及战略管理主管1名

岗位性质：全职/主管/管理岗

所属部门：院务办公室

岗位职责：

1)负责研究院人事招聘及培训、团队建设;

2)负责研究院战略规划的研讨、制定及监测;

3)负责统筹与完善研究院的制度建设。

应聘要求：

1)社会科学类专业硕士以上学历，有三年以上工作经验者优先;

2)具有较强的统筹和协调能力，富有团队合作精神;

3)具有较强的文字编辑和公文写作能力;

4)具有一定的战略管理和项目管理能力，具有相关实践经验者优先;

5)具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行交流;

招聘程序和时间安排

(一)受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表

报名时间：2013年5月27日至2013年6月20日

(二)资格审查

(三)面试

(四)组织考察

(五)审批

(六)聘任

联系人：景燕春

联系电话：84114078-813

传真：84114078-802

Email：hr.sop.sysu@gmail.com

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：广东省中山市坦洲华特雅学校2013年5月... 下一篇：广东省汕头市外语外贸职业技术学校2013...