广发银行广东清远分行2013年招聘人员

广发银行广东清远分行2013年招聘人员

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，有责任心，遵纪守法、无不良从业记录；2、能够承受较大的工作压力，身体健康，无不良嗜好；3、符合我行的亲属回避制度；4、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；5、认同广发银行行企业文化。各岗位具体要求及工作职责（一）公司银行部负责人（1人）1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；5、遵纪守法，诚信记录良好。（二）个人银行部负责人（1人）1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；5、遵纪守法，诚信记录良好。（三）一级支行行长（若干）1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、5年以上金融机构工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；3、了解清远市场，具有一定的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、原则上年龄不超过40周岁。6、根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。（三）一级支行副行长（若干）1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、4年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；3、了解清远市场，具有一定的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、原则上年龄不超过40周岁http://www.sdsgwy.com/。

6、协助支行行长完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。（四）个人信用贷款客户经理（若干）1、全日制大学本科及以上学历毕业；2、1年以上银行、担保业务或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验；3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力；4、具有客户资源的优先考虑。5、岗位职责：（1）开拓当地个贷客户，并与客户建立良好关系；（2）利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式；（3）有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；（4）寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；（5）对有个贷产品需求意向客户执行基本的授信判断；（6）在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。（五）储蓄客户经理（若干）1、本科及以上学历，经济类专业，金融类专业可放宽至全日制大专学历；2、原则上年龄不超过35周岁；3、2年以上商业银行柜面工作经验或1年以上商业银行客户经理工作经验；4、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；5、岗位职责：（1）开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户、并与客户建立良好关系。（2）利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式。（3）有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标。（4）寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机。（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销应聘程序（一）报名方式：方式1、登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”）。方式2：凡符合上述要求有意向者，请将简历（附件格式）发送到cgb3855011@163.com。方式3：请将建立直接寄送到：广东省清远市新城北江三路广发银行清远分行人力资源部邮编：511515（二）报名时间：2013年5月22日至6月2日。经初审合格者，我行将另行通过短信或电话通知面试时间。

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