广东省南方医科大学（广州）2013年招聘51名管理人员

广东省南方医科大学（广州）2013年招聘51名管理人员

招聘对象

面向社会，公开招聘。

招聘岗位及人数

学校及附属医院共招聘管理人员51名，其中校本部37名，附属医院14名(详见附表)。

应聘条件

(一)遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度。

(二)热爱党的教育事业，热心管理工作，具有符合岗位要求的工作能力。

(三)有良好的品德修养，遵守职业道德，为人正派，办事公道。

(四)具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

(五)符合计划生育政策规定;非广州户籍人员需符合广州户籍入户条件。

(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(七)具体岗位条件见《招聘计划汇总表

(一)报名、资格审核及时间安排

1、报名时间：2013年5月21日8：00-2013年6月6日17：00。

2、报名方式：采用电子邮件网上报名方式。应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、资格条件审查：按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查。在报名结束后的3个工作日内，将符合条件人员名单公布在学校网上公告，同时以电话和电子邮件的方式通知本人。

(二)报名要求

1、一律使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序

(一)笔试

笔试公共科目为《行政职业能力测验

笔试成绩按《行政职业能力测验

辅导员岗位的笔试时间、内容、方式和地点在省人力资源和社会保障厅门户网站和我校网站另行通知。

(二)面试

1、岗位能力测试

用人单位成立考核小组(评委人数为奇数且不少于7人)对应聘者进行岗位能力测试。财务、会计、审计、艺术等岗位主要考核相关专业技能及知识;其它岗位主要考核应聘者的管理能力、公文处理能力等技能与素质，满分为100分，

2、综合能力测试

学校成立考评小组(评委人数为奇数且不少于7人)，对应聘者的综合能力进行测试。根据应聘者的组织协调能力、事件应对能力及语言表达能力等进行面试，满分100分。联系方式

本方案由南方医科大学人事处负责解释，招聘工作由南方医科大学纪委监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览南方医科大学人事处网页，网址http://portal.smu.edu.cn/renshi。

招聘工作咨询电话：020-61648084(南方医科大学人事处)联系地址:广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学人事处人才招聘办公室

邮政编码：510515

联系人：李老师

联系电话：020-61648084

邮箱：renshi@smu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

广东省南方医科大学校本部2013年招聘管理人员计划表

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