广东省惠州市中心人民医院2013年招聘10名研究生

广东省惠州市中心人民医院2013年招聘10名研究生

招聘岗位及范围本次公开招聘研究生10人，在全国范围内招聘。招聘岗位详见附件1。招聘程序、办法（一）报名1.报名条件：（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（2）学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。（3）符合计划生育政策规定（由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明）。（4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，2013年5月13日至29日上午8：00—12：00、下午2：30—5：30，接受现场报名。报名地点：惠州市惠城区鹅岭北路41号惠州市中心人民医院办公1号楼6楼人力资源部。（二）资格审查1.初审由惠州市中心人民医院人力资源部负责审查。报名人员在规定时间内按照公告公布的报名条件和要求，携带内地居民身份证、个人简历、毕业证书、学位证书（2013年应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表

2.面试面试时间、地点另行通知。面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的60%，面试分面试提问和临床专业水平测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，临床专业水平测试成绩占考试总成绩的40%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%，其中面试提问占考试总成绩的40%，临床专业水平测试成绩占考试总成绩的60%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或临床专业水平测试成绩不合格者，将不予聘用。（1）临床专业水平测试临床专业水平测试分专业理论水平测试和专业技能测试两部份进行，其中专业理论水平测试成绩和专业技能测试成绩各占考试总成绩的20%。免笔试人员专业理论水平测试成绩和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%。专业理论水平测试考试内容为应聘岗位的专业知识，由相关专业高级职称人员出题，考生于现场纸笔作答。专业技能测试评委由3名或5名相关专业高级职称人员组成。（2）面试提问面试提问评委由惠州市卫生局（2人）和惠州市中心人民医院（7人）组成。分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试提问成绩。3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×40%（即专业理论水平测试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%）+面试提问成绩×20%。免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×60%（即专业理论水平测试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%）+面试提问成绩×40%。有关问题的说明（一）笔试试题、面试试题命制及评卷工作由惠州市人力资源和社会保障局委托惠州市中心人民医院负责。（二）应届毕业生指2013年毕业（须于2013年7月30日前取得相应毕业证书和学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2011年和2012年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等），所签聘用协议将自动失效。（三）本次考试不指定任何参考用书和资料http://www.sdsgwy.com/。（四）咨询单位：1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0752-2890757；2.惠州市卫生局人事科，咨询电话：0752-2833080；3.惠州市中心人民医院人力资源部，咨询电话：0752-2288163,2288111。广东省惠州市中心人民医院2013年招聘10名研究生职位表

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