2013年广东招商银行深圳分行诚聘精英

2013年广东招商银行深圳分行诚聘精英

岗位职责：

1、负责组织实施企业年金、薪酬福利、弹性福利等养老金业务系统研发工作；

2、归纳和分析市场动态及客户需求，制定系统解决方案，编写项目开发需求，申请和沟通项目立项事宜；

3、跟进项目开发进度，承担项目验收测试、协调项目上线、试运行以及业务培训工作；

4、负责养老金账户管理业务的建账、缴费、投资和待遇支付等日常运营工作。

5、负责与各方管理机构协商合同、流程备忘录，商讨年金的运营方案，解决客户提出的个性化需求以及承担客户服务工作；

6、负责养老金业务系统的日常管理与维护，为分行以及客户提供系统培训、咨询等专业支持。

职位要求：

1、政治素质高、品行端正、无不良记录；

2、年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，具有信息技术、数理统计、金融、财经等相关专业背景；

3、具有国内或外资银行产品研发、系统开发的工作经历，对养老金产品、零售金融产品有较深了解者优先；

4、具备较强的责任心和团队精神，有较强的项目管理、逻辑思维及沟通表达能力，能承担较大的工作压力。

养老金产品经理岗 （点击应聘）

岗位职责：

1、对宏观经济、国家政策、资本市场、证券基金行业、保险行业、信托行业及产品进行动态研究，提供分析报告；

2、参与保险、信托、基金评价与产品优选和市场推广；

3、根据客户养老金投资的特点，养老财富管理产品设计；

4、养老金资金的资产配置模型建立与维护，制定资产配置策略；

5、投资组合的风险收益分析，建立绩效评估模型；

6、按照银行发展战略及客群定位的要求，负责养老客群的行为分析、需求挖掘；

7、负责养老客群客户经营、交叉营销的客户价值模型、营销模型的建设；

8、负责制定基于数据分析、数据挖掘为基础的养老客户经营策略、营销策略，负责相关经营及营销体系的建设及完善，负责相关策略的实施、监督及营销效果检验。

职位要求：

1、年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，具有数理统计、财经、金融、风险管理等相关专业背景，拥有 CFA、CFP等专业证书者优先；

2、具有国内或外资银行个人理财、私人银行产品设计工作经历，对零售银行产品、保险产品、证券产品、信托产品皆有较深了解者优先；

3、熟练掌握零售业务产品设计与销售技巧，熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉中高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力者优先；

4、3年以上银行、保险、证券、基金、信托等行业从业经验，其中1年以上分析研究、理财产品设计与推广工作经验为佳；

5、具有较强的市场敏锐能力，较强的客户需求识别能力，能够较为熟练地应用数据分析的相关工具进行数据分析、数据挖掘、模型建立；

6、较强的文字材料制作和演讲能力。具备良好的分析研究能力，较强的人际沟通和文字应用能力。

截止日期： 2013-05-23

联系方式： 若系统无法正常提交简历，可将本人简历发送至resume@cmbchina.comhttp://www.sdsgwy.com/邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门、岗位及本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历。

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