广东惠州市第一人民医院2013年招聘研究生

广东惠州市第一人民医院2013年招聘研究生

招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件：

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历及专业要求详见附件1。

(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，2013年3月26日至3月28日接受网上报名。报名人员需按要求填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表

1.初审

由惠州市第一人民医院人力资源部负责审查。报名人员在2013年4月2日前将《广东省事业单位公开招聘人员报名表

每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

经惠州市卫生局和惠州市第一人民医院进行资格审查后，符合报名条件人员名单及准考证号码将于4月3日在惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一人民医院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证

2.复审

面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。

(三)考试

考试分为两个阶段：第一阶段为科室考核，第二阶段为面试。

1.科室考核

应聘者于4月8日至4月19日到报考岗位的相关科室进行为期两周(含周六、日)的科室考核。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核，不予聘用。科室考核成绩将作为招聘的参考依据，不列入考核总分数。

2.面试

面试成绩按100分计算，占考试总成绩的100%。面试分专业技能操作测试和面试提问两部份进行。专业技能操作测试成绩和面试提问成绩分别占总成绩的60%、40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡操作测试或面试提问成绩不合格者，将不予聘用。

专业技能操作测试评委由3名或5名相关专业高级职称人员组成。

面试提问评委由惠州市卫生局(1人)和惠州市第一人民医院(6人)组成。

面试操作测试时间、地点另行通知。

面试提问地点：惠州市第一人民医院综合楼二楼1号会议室，时间另行通知。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

咨询单位：

1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0752-2890757。

2.惠州市卫生局人事科，咨询电话：0752-2833080。

3.惠州市第一人民医院人力资源部，咨询电话：0752-28836210752-2883821。

2013年惠州市第一人民医院公开招聘研究生职位表

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