广东江门开平市2013年上半年事业单位招聘人员

广东江门开平市2013年上半年事业单位招聘人员

一、招聘岗位详见《2013年上半年开平市事业单位公开招聘人员岗位表

（三）工作经历年限要求招聘岗位如设定有具体工作经历年限要求的，请按要求提供工作经历证明材料。工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加中央和地方基层就业项目的，从报到之日算起；在其他经济组织、社会组织工作的，以毕业后签订的劳动合同约定的起始时间算起。工作经历计算截止期为2013年2月28日。在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。须凭单位出具相关工作经历的书面证明或劳动合同（工作协议）等材料作为依据。（四）招考对象及范围“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”。“应届毕业生”指在2013年全日制普通高等院校毕业生（不含2012年及以前暂缓就业毕业生及2014年后毕业的在校生），且须于2013年7月30日前取得毕业证书、学位证书；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须于报名前取得毕业证书、学位证书）。具有基层工作经历的应届毕业生，以应届毕业生身份应聘。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名；社会人员可用符合招考岗位条件的学历专业报名。“范围”指户籍方面的要求，其中，“开平市户籍”指开平市户口，“江门市户籍”包括江门市属下四市三区户口。（五）其他1、本公告“应聘资格条件”中未作明确界定的，参考《广东省2012年考试录用公务员报考指南

（四）报名提供资料（均为原件及复印件一份，核原件留复印件）。1、本人身份证、户口簿、学历证书、近1个月内的计生证明、报名表1份（A4纸双面打印）和近期一寸彩色照片2张（在相底写上姓名）；2、所应聘岗位有学位、专业技术资格和执业资格方面要求的，还须提供相关证书或证明材料（资格证、执业证等）；3、所应聘岗位如设有工作经历要求的，须提供相关工作经历的单位证明或劳动合同（工作协议）等材料的原件；4、国有单位在职在编人员应聘须征得现工作单位同意，并出具“同意应聘”的书面证明。现场报名特别提醒：应聘者必须在规定的时间内到报名现场提交报名资料，递交报名表格，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，且三年内不得参加开平市组织的事业单位职员、政府雇员招聘考试。（五）资格初审及核发准考证市卫生局严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者提供的资料当场提出是否符合岗位报名资格的审核意见。通过资格审查的应聘者，核发准考证，应聘者要按照准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。四、考试办法和时间、地点安排招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的形式进行。（一）笔试1、笔试时间:2013年3月16日（星期六）上午9:00—10:30。2、笔试地点：具体地点详见准考证。3、笔试内容：公共基础知识4、笔试成绩满分为100分。笔试由市人社局统一组织，成绩于10个工作日内在市人社局网站、市卫生局网站公布，根据笔试成绩情况，由市人社局统一划定笔试合格分数线。（二）面试1、面试对象。笔试成绩达合格分数线以上的考生才能进入面试，根据同岗位应聘人员笔试成绩由高到低，按入围面试比例（详见附件1）确定面试人选。“入围面试比例”即招聘人数:入围人数=1:X（X≥1），人数最多不超过X名。面试人选出现空缺的，依次递补其他考生。2、面试由市人社局会同各招考单位组织实施，具体时间、地点、方式另行通知。3、面试成绩须当场向应聘人员公布，成绩满分为100分。（三）综合成绩综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试成绩×面试权重%。笔试、面试权重根据招聘岗位所需能力结构提出（详见附件1）。注：本次招聘考试，市人社局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。五、体检（一）体检对象在综合成绩合格的人员范围中，体检对象根据招聘公告规定的同岗位招聘人数和应聘人员考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或体检不合格的，可在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次安排递补。体检对象名单将于面试结束后的10个工作日内连同综合成绩一并由市人社局公布。（二）体检工作要求体检工作由市人社局和市卫生局共同组织实施，到指定的综合性医院进行。体检表由市人社局统一发放，具体体检时间、地点另行通知。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）

2013年上半年江门开平市事业单位招聘人员岗位表

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