2013年广东省韩山师范学院招聘77名工作人员

2013年广东省韩山师范学院招聘77名工作人员

招聘对象具有中国国籍的2013年全日制应届硕士研究生、博士研究生（含2011-2012年已办理暂缓就业的国内毕业生和国【境】外留学人员，个别紧缺专业放宽至全日制应届本科学士毕业生）或其他与应聘岗位相符的中、高级专业技术职称人员。招聘程序、办法

（一）报名

1、报名基本条件

（1）思想政治素质高，品德修养好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，身体健康，能胜任应聘岗位的工作，具有较强的敬业精神和工作责任感、使命感。具备从事高校教学、科研和管理的基本素质。

（2）2013年国内全日制应届毕业的硕士研究生、博士研究生，已取得教育部学历学位认证的国（境）外留学毕业生；2012年出站博士后；2011-2012年已办理暂缓就业手续的国内硕士研究生以上毕业生，已取得国（境）外硕士以上学位并通过教育部学历学位认证的国（境）外留学毕业生。

（3）国（境）外留学毕业生必须同时具有国（境）内外全日制本科学历、学士学位（如在国外取得的以教育部学历学位认证为准）。国内2013年应届毕业生须提交毕业生就业推荐表，2011-2012年暂缓就业毕业生须提供省主管部门出具的暂缓就业协议书。

（4）年龄要求：硕士研究生，年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），博士研究生及博士后，年龄在40周岁以下（1973年1月1日后出生），具有副高以上职称的往届博士研究生45周岁以下（1967年1月1日后出生），教授（正高）职称50周岁以下。

2、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。3、报名方式

采用电子邮件方式网上报名。邮件主题填写“姓名+应聘岗位及代码”, 每人只限应聘一个岗位。有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2013年3月5日8：00起至2013年3月20日下午17：20点止。

5、资格审查

初审：由用人部门于报名时间截止后组织对应聘人员进行资格审查，根据招聘岗位要求，对符合报名条件者进行确认。

复审：

通过初审人员名单由用人部门汇总后上报人事处，学院公开招聘资格审查小组对初审合格人员信息进行审核。

资格审查合格人员名单将在学院校园网上公布或电话通知应聘者，并确定笔试或试讲（技能测试）的时间及地点。

在笔试或试讲（技能测试）考核前一天携带纸质《应聘人员信息登记表

（二）考试

1、笔试、试讲（技能测试）

根据不同岗位特点采用不同的考试考核方式。应聘教学科研、实验岗位的采用试讲加技能测试方式，试讲（含技能测试）得分低于60分者不予进入面试；其他岗位人员采用笔试。根据试讲（含技能测试）和笔试成绩高低按录取名额1:2的比例确定人选进入面试。

2、面试

笔试、试讲（技能测试）结束后将公布笔试成绩及面试人员名单，具体面试时间及地点另行通知。面试由人事部门从学院评委库里随机抽选面试评委（小组成员人数为奇数且不少于7人）。面试内容为高校工作所涉及的专业知识、业务能力。面试采取当场亮分方式进行，面试成绩低于60分者不予聘用。

3、考试成绩

应聘教学实验岗位的按试讲（技能测试）60%、面试40%组成；应聘科研岗位的按科研业绩60%、面试40%组成；应聘教辅和管理岗位的按笔试、面试各占50%组成。（三）确定拟聘人选

根据试讲（技能测试）、笔试和面试总成绩，从高分到底分确定拟聘人选名单。工作要求

招聘工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与《广东省事业单位公开招聘人员报名表

招聘工作咨询电话：0768-2522255（韩山师范学院人事处）

联系人：董老师、唐老师

2013年广东省韩山师范学院招聘77名工作人员计划表

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