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广东东莞生态产业园区管理委员会下属单位2013年02月招聘工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)招聘岗位要求(见附件1)。

(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)有志于从事园区开发建设事业，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)应聘人员必须无违反计划生育。

(6)涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论、或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)应聘人员本科所学专业必须与《广东东莞生态产业园区管理委员会下属事业单位2013年公开招聘岗位表

(8)招聘对象主要面向东莞户籍人员，非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定

2、报名方法

采用现场报名方式，每位应聘者只能报考一个职位。提交资料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表

核对后将退回原件。《广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、报名时间：2013年3月4 日-3月6日(上午9：00—12：00，下午3：00—5：00)

4、报名地点：东莞生态产业园区管委会办公楼C栋三楼人事监察科(地址：东莞生态产业园区行政文化岛瑞和路1号)。

(二)资格审查

资格审查时间：2013年3月7日-3月8日

根据招聘条件，由生态园管委会负责报考资格审查，并电话通知通过资格审查的报考者按指定时间到管委会领取准考证。具体时间及地点详见《准考证

采用笔试加面试的方式进行。

1、笔试

时间：2013年3月16日上午9:30—11:30，科目:《综合知识

考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时，满分为100分，设60分为合格分数线。笔试成绩及面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、www.sdsgwy.com东莞生态产业园区官网(http://www.dgep.gov.cn/)公布。

2、面试

笔试成绩合格方能进入面试。以笔试成绩从高到低排序，按每个岗位招考人数1:3的比例进行面试(如面试人数达不到3:1的招考比例的，按达到合格分数的实际人数进入面试)。面试对象放弃面试的依次递补其他考生，依次递补只能进行一次。需递补面试考生的，按笔试成绩由高到低递补。

面试成绩实行百分制。面试采用结构化面试的方法进行，抽签确定面试顺序。面试主要测试面试人员的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力和对专业的理解能力等。面试考官由管委会有关领导抽调7人组成，面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩设定70分为合格分数线，按岗位拟招聘人数和考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如出现招聘岗位招考人员总成绩未达70分的情况，则该岗位取消招聘。

(四)体检

遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

(五)考察

管委会成立考察工作小组按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞生态园官网公示。

如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法