广东东莞市茶山镇事业单位2013年招聘工作人员

广东东莞市茶山镇事业单位2013年招聘工作人员

招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)招聘岗位要求(见附件1)。

(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平。

(5)符合计划生育政策规定。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)招聘对象主要面向东莞户籍人员。非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口簿原件及复印件;

(3)学历、学位、职业资格证书原件及复印件;

(4)学历、学位鉴定证明原件和复印件(如只有申请验证的回执，必须在考察阶段前提供);

(5)近期一寸免冠蓝底正面照片3张;

(6)工作经验证明。

3、报名时间：2013年3月4日至6日。每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

4、报名地点：茶山镇人民政府五楼组织人事办。

5、联系电话：86170682 联系人：黄先生 谢先生(二)考试

采用笔试加面试的方式进行。采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

1、笔试

招聘岗位按实际报名人数进行笔试。时间：2013年3月9日上午9：00-11：00，具体安排见准考证。考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：2的比例进入面试，如面试人员达不到1：2，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、茶山镇人民政府网站进行公布。

2、面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，成绩当场宣布。具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

(三)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)

(四)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、茶山镇人民政府网站公示。

如因体检、考察或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法

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