2013年广东技术师范学院（广州）招聘人员

2013年广东技术师范学院（广州）招聘人员

招聘程序、办法

（一）报名

⒈报名基本条件

（1）遵守宪法和法律，热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

（2）各岗位要求详见附件1。

（3）适应岗位要求的身体条件。

（4）符合计划生育政策规定。

（5）非广州市户籍者报名的还应符合广州市入户相关规定。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

⒉报名方法

（1）报名采用信函、电子邮件、现场报名等方式。有意应聘且符合资格条件的应聘者在规定时间内向学院人事处人事科报名。每位应聘者只能报考一个职位。报名时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（2）报名时间：2013年3月18日－3月28日止。信函报名截止时间以邮局邮戳时间为准。

（3）联系方式：通讯地址：广州市中山大道西293号广东技术师范学院人事处，邮编：510665，联系人：刘老师、余老师，电话（传真）：020—38256619，电子邮箱：gszpw＠gdin.edu.cn。

（二）资格审查

各用人单位成立审核小组，按照报名条件对报名者进行资格审查。审查通过的，电话通知报名者。参加考试人员名单将于报名工作结束后在广东省人力资源和社会保障厅网页与广东技术师范学院人事处网页公布。

（三）考试

⒈教师（实验员）考试采用面试（试讲或实操）的方式进行。面试具体时间、地点由各用人单位确定并通知应聘者。试讲内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，试讲完毕后接受评委提问。考试成绩按百分制计算成绩，80分为合格分数线http://www.sdsgwy.com/。

各用人单位成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组人数为奇数且不少于7人。面试评委小组在考生面试完毕后当场评议、评分、统分，并向考生宣布面试成绩。在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选。

⒉教学研究人员考试采用笔试和面试的方式进行。笔试以闭卷形式进行，考试成绩按百分制计算成绩，内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力。笔试具体时间、地点由教学改革与发展研究中心确定并通知应聘者。笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东技术师范学院人事处网页公布笔试成绩，并按1：3的比例择优确定参加面试人员名单，未达到上述比例要求则按实际人数进行面试。

学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组人数为奇数且不少于7人。面试评委小组在考生面试完毕后当场评议、评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

考试总成绩笔试和面试各占50%，80分为合格分数线，由高分到低分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选。

⒊图书管理人员考试采用笔试和面试的方式进行。笔试以闭卷形式进行，考试成绩按百分制计算成绩，内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力。笔试具体时间、地点由图书馆确定并通知应聘者。笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东技术师范学院人事处网页公布笔试成绩，并按1：3的比例择优确定参加面试人员名单，未达到上述比例要求则按实际人数进行面试。

图书馆成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组人数为奇数且不少于7人。面试评委小组在考生面试完毕后当场评议、评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

考试总成绩笔试和面试各占50%，80分为合格分数线，由高分到低分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选。

⒋团委管理干部考试采用笔试和面试的方式进行。笔试以闭卷形式进行，考试成绩按百分制计算成绩，内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力。笔试具体时间、地点由团委确定并通知应聘者。笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东技术师范学院人事处网页公布笔试成绩，并按1：3的比例择优确定参加面试人员名单，未达到上述比例要求则按实际人数进行面试。

学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组人数为奇数且不少于7人。面试评委小组在考生面试完毕后当场评议、评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

考试总成绩笔试和面试各占50%，80分为合格分数线，由高分到低分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选http://www.sdsgwy.com/。

招聘工作咨询电话：020-38256619

2013年广东技术师范学院（广州）招聘人员计划表

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