东莞市林业科学研究所2012年12月招聘人员
招聘程序（一）报名1、报名基本条件（1）招聘岗位要求（见附件1）。（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（4）有志于从事林业科研事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。（5）无违反计划生育纪录。（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。（7）招聘对象主要面向东莞户籍人员。非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定
（三）考试采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。1、笔试时间、地点：2013年1月13日。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到1：3，该岗位不予开考。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市林业局网站、东莞市林业科技信息网进行公布。２、面试面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。３、考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。（四）体检组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）
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