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广东东莞市林业科学研究所2012年12月招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

东莞市林业科学研究所2012年12月招聘人员

招聘程序(一)报名1、报名基本条件(1)招聘岗位要求(见附件1)。(2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。(4)有志于从事林业科研事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力。(5)无违反计划生育纪录。(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。(7)招聘对象主要面向东莞户籍人员。非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定

(三)考试采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线,60分及以上者入围。1、笔试时间、地点:2013年1月13日。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到1:3,该岗位不予开考。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招考人数的1:3的比例进入面试,如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市林业局网站、东莞市林业科技信息网进行公布。2、面试面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力,成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。3、考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。(四)体检组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

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